您现在的位置: 新安人才网首页 > 最新动态 > 正文
威客走红网络 潜在风险不容忽视
2006年10月23日 10:33    来源:劳动报   浏览次数   关键字:威客
 

    网络影响改变着人们的生活方式。“博客”已兴盛多时,明星大腕、平民草根们都纷纷网上一“博”,宣泄心情、展示才华。而现在人们已不再满足于“精神宣泄”了,赚钱才是硬道理。于是,一种网友做兼职、用才华换财富的新渠道———“威客”迅速走红网络。

    日前,在“博客”热度不减的同时,一群被称作“威客”的人又悄然现身在互联网上。在网络世界里,他们通过参与互联网上的智力劳动获得实际的收入,并将此行为称为变相的兼职从业,成为无需挤车上班,只需稳坐家中、依靠电脑的后SOHO一族。

    “威客”是英文witkey(wit智慧、key钥匙)的音译词。威客模式指通过网络应征兼职,凭借自己的创造能力(智慧和创意)通过互联网帮人解决问题并获取报酬。通俗地讲,“威客”就是在网络上出卖自己无形资产(知识商品)的人,或者说是在网络上做知识(商品)买卖的人。在威客网上,客户发布竞标项目均由客户自定价格,竞标威客只能接受该价格,每个项目客户100%付款,客户评标后,中标会员将得到总标额的80%,其余20%作为网站运作费用。曾有一名网友形容威客网站就是没有点子的人寻求好点子的地方,也是有点子的人出售点子的地方。没想到曾经在春晚上作为相声、博人一笑的“点子公司”如今真的在网上开张了。

    “威客”生活写真

    又是一个周末,临近中午,小虫(网名)蓬头垢面地起床梳洗后,一边啃着面包片一边两眼直直地盯着电脑。今天是他报名参与一项公司LOGO设计的第七天了,也该是此项任务的截标日了,小虫熟练地在收藏夹中点击k68的网址,登陆查询他所竞标的那项任务,麻利的动作看得记者眼花缭乱,还没仔细辨别出点击的是什么键,转眼便来到了k68的任务发布帖子上,客户还没有最终选定中标的作品,小虫似乎对此并不太在意,拨动鼠标滚轴,他粗略地扫了一下和他同样已经提交了的其他稿件,同时看了一下网友对其他作品的评分情况,便很快地退了出来,转而继续浏览任务列表中的其他的任务。

    小虫介绍说,当初他是通过中央电视台的报道知道了威客网站,由于自己也是做设计工作的,对新事物的好奇让他产生了尝试做一“威客”的念头,在上网了解后,他最初选择了较早一批威客网站中的k68,头一回按照网站上的指南进行操作,看到网站上诸多可以尝试的任务,小虫很是欣喜。“一般没有项目的时候,我都比较空,所以在网上找一些适合的,可以补充一下自己的收入,只是中标率太低了。”

    这以后,小虫空下来的时候就会到k68上去“晃一晃”,提交稿件后也会仔细地浏览一下其他竞标者的作品和大家给予的评定,这样不仅能有相互的对照,还能从别人的作品中吸收一些灵感。

    相比较小虫,北京的陈女士就幸运很多。从今年年初第一次接触“威客”到现在,陈女士已在网上成功竞标了十几个任务,赚了一万多元钱。现在,陈女士干脆在家当起了职业威客,一边照顾两岁的儿子一边接任务赚钱。陈女士说:“我主要是做企业形象、动画这类,刚开始每月可能有两三千、三四千,只要你做得好,就会有越来越多的客户发现你,收入当然也越来越多。”

    据统计,自“威客”风靡以来,规模增长速度极快,目前全国已有超过40多个威客网站,笼络了数以万计的威客群,有关机构预测,到2007年,我国的“威客”和威客用户将发展到900万人。其发展势头之迅猛不由让人产生好奇,是什么让人们纷纷投身于“威客”事业。

    “威客”亲历体验

    带着好奇,记者在猪八戒威客网上注册了用户名,用户只需填写个人的基本资料便可在悬赏大厅中任意选择适合自己专长的任务进行报名、竞标,先后只需花费几分钟的时间。在悬赏大厅中,记者发现各类任务应有尽有,大到公司网站的设计及开发,小到为自己刚出生的宝宝起名。虽然任务难易不同,但报名者踊跃,尤其是诸如为公司起名之类的任务,由于技术含量较低,受到大多数人的追捧。为了能有一次感性的认识,记者在仔细阅读了任务发布者的具体要求后,用新注册的用户名报名参加了竞标,在这之前已有138位“威客”竞标此项任务,其中有不少能手已经提前交稿完成了,并有网友对他们的作品做了评价,这些内容都毫无保留地展现在眼前。随着鼠标在“我要报名”上的一次点击,再将自己完成的稿件提交,剩下的就只要等结果了,难怪有网友将“威客”称为最迅捷的网络兼职方式。

    在“威客”逐渐进入人们的生活时,对于它好坏的评论也日渐增多。网名为说事打嘴的朋友认为“威客”是一个草根思想挑战豪门创意的平台,在诸多商业工作室、4A广告公司等传统模式的压迫下,“威客”作为草根一族,除了自认为敏锐的头脑和勇敢、热情,没有显赫的名声、没有充足的资本、没有丰富的经验,而威客网站正是为他们提供了一个展示自己的舞台,帮助新新人类冲出残酷的就业现实,打破传统的就业模式,用智慧追求梦想。同时,威客网站也是在给一些更加小型的企业打开创意的门。网名为lieben的网友也认为威客模式给企业带来最大的利益便是通过交易方式的变化,企业可以更多地接触作品,也许以前只能在三五件,或者十件作品中选择一件,而在威客网上,企业可以有更多的选择,甚至可以在一两百件作品中挑选自己中意的,而且价格完全自主,降低了许多不必要的成本,为小型企业的发展提供了更多的有利因素。

    但对于“威客”,也有表示反对的声音。从事设计工作、且已小有成绩的KS认为,威客市场的繁荣可能会对设计市场有所影响。‘威客’最先是从设计、创意起步的,由于它们的特性比较契合威客模式。设计本来是一件好事,但是威客网上设计价格都由客户自由设定,因为客户从节约成本的角度出发经常将价格压得很低,这会导致设计师贬值。例如我在网上就曾经看到某公司出几十元悬赏公司的LOGO设计稿,我觉得非常不可思议。因为一个好的LOGO设计,价格高达上万,并且需要设计师和公司进行很长时间的沟通,了解公司体制及发展趋势、目标等。而‘威客’设计者与客户间没有充分的沟通,且开价如此低廉,这样定位下的LOGO设计导致的直接后果就是设计作品定位不合理———好的作品没有对应的好价钱。要知道设计也是有尊严的,艺术有它自己的标准和价值。这就讲到设计归属问题。它一开始,就找到了‘妈妈’,那它的人生道路可能和一个低水准的家庭是背离的两种人生。”

    “威客”风险提示

    在中央电视台对“威客”进行报道后,这一网络第四类模式下的新生儿得到了来自各界的关注,但冷静下来,光芒背后仍有不少盲点需要警惕,威客模式带给我们便捷的同时也带来了风险。

    抄袭和知识产权是自“威客”诞生之后最引人关注的话题,也是“威客”最担心的问题。名为快意恩愁的网友就曾对威客网上、竞标过程中可能发生的抄袭事件表示担忧。在网络上,“威客”通过提交稿件的方式让客户了解自己的作品,同时作品也暴露于众人眼下,如何避免作品的抄袭目前并没有对应的措施,靠的只是“威客”的个人诚信。智力产品和实物产品在形态上有很大差别,实物产品可以让购买者观看后购买,但智力产品一旦让客户观看后就失去了价值。如果不让客户观看,客户又会担心内容有欺诈而不敢购买。如何权衡好其中的关系成了如今威客网的又一大难题。

    除此之外,上海东方正义律师事务所的吴润民律师也提出了他的担忧,若是双方在此智力产品交易后,作品知识产权的归属又如何确定,在某威客网上,记者也留意到网站的提示:作品知识产权由客户与中标者自行协商,网站不承担任何责任。吴律师指出,双方在交易时,报酬的付出并不等同于知识产权的购得,若是客户在交易之后的时间里需要使用中标者的作品,就必须在交易时协商好知识产权的归属问题,因为在双方没有协商的情况下,知识产权仍归原作者所有。

    而对于缴税问题,记者咨询了上海市税务局。据了解,网站在建立之初进行工商登记后,同时就产生了缴税义务,一般网站都能根据自身的运营情况按时向国家缴纳所有税务,但在网站的运行过程中,“威客”与客户之间也会发生费用交换的行为,按照有关规定,个人在出售无形资产的同时,有义务向国家缴纳5%的营业税收及其附加税,但诸如威客网的智慧交易,目前并没有有效的约束力,全凭个人的自觉缴税意识。近日,某威客网站惊暴中国“威客”第一单,高额悬赏“威客之王”,费用高达30万,重赏之下必有勇夫,若是中标者抢下“威客之王”的名号,其中发生的24万交易费用将产生一笔不小的税收,若是缺乏有力的约束,为24万甚至以后更高“赏金”纳税的义务将成为一个空白点。对此情况,k68威客网的管理员阿男也坦言,目前威客网站还没有严格的收税标准,“如果有必要,将来会考虑代收个人所得税”。

    对于威客网站目前存在的问题,“威客”这个名词的提出者,也是主要研究者之一的刘锋有着清醒的认识。刘锋在《给威客泼泼冷水,对威客模式目前存在的问题》一文中说,威客模式还处在一个萌芽期,完善的制度还没有建立起来,法律还有滞后,这种突然的爆发有可能带来值得重视的负面影响。首先,用户的资金汇聚到网站手上,通过网站分发到威客手中,在这过程中网站是一个风险点。该由谁来对网站进行监控。其次,如有人悬赏寻求毒品的配方,有人悬赏攻击特定的网站,有人悬赏求人代写作业和论文等等,悬赏内容又该如何监管,由谁来监管。这些问题都将是阻碍威客模式发展的重要因素。

    对于以上诸多可能引起纠纷的问题,吴律师认为一旦纠纷产生,无论是哪一方都将面临着一场恶战,由于我国目前对于网络管理的大法尚不完善,类似威客网虚拟化的交易将对以后的取证带来很大的困难,因此,“威客”在忙着赚钱的同时也别忽视了其存在的潜在风险。

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 安徽招聘网:个人简历自我
[简历攻略] 安徽招聘网:一份好的简历
[面试宝典] 【招聘会通知】新安人才网
[面试宝典] 视频面试小tips,了解
[跳槽秘笈] 新安人才网跳槽攻略:什么
[跳槽秘笈] 好工作与你总是无缘?是不
[职场薪情] 跳槽薪资没翻倍?这些工作
[职场薪情] 谈谈:年终奖的那些事
[职业规划] 安徽招聘网带你浅谈职业规
[职业规划] 新人玩转职场?三步走准没
[法律天地] 警惕刷单类诈骗,以免上当
[法律天地] 协议期、试用期、见习期,
最新招聘
上海镕灏电子科技有限公司 [05-02]
合肥继瑞自动化科技有限公司 [05-02]
中机意园工程科技股份有限公司 [05-02]
上海红星美凯龙品牌管理有限公司六安迎 [05-02]
中国平安集团安徽省第一分公司 [05-02]
合肥普田科技有限公司 [05-02]
安徽煜地建设工程有限责任公司 [05-02]
合肥煌冠电子商务有限公司 [05-02]
安徽光远电力安装工程有限公司 [05-02]
合肥南科精密机械有限公司 [05-02]

 

欢迎光临新安人才网