教育培训的价格问题向来都是人们关心的敏感话题。近日，从国内著名的职业规划发展教育培训机构北森职业发展公司传出消息 GCDF中国认证中心将其GCDF认证培训课程产品价格实行下调，从11800元下调至10900元，加之开放申请培训基金，使培训总体费用降至7900元/人，下调幅度近4000元。

    据 GCDF中国认证中心负责人介绍，推动此次价格调整的根本原因在于对培训成本加强管理和课程结构优化调整使成本降低，从而降低培训费用。GCDF中国认证中心经过近二年的发展，其课件制作、培训服务标准化等基础性的设施建设已经趋于完善，规范化、标准化、产品化的结果使得GCDF认证培训成本进一步降低，北森职业发展公司在培训管理、培训技术方面的领先，也使得低成本优势更为明显。今年上半年通过对接受培训的近200位学员进行了广泛的调查与回访，并将反馈信息与NBCC（美国咨询师管理委员会）和CCE（美国咨询师认证考试中心）进行了充分的沟通，达成一致，同意根据中国国情及学员的反馈对GCDF培训时间、课程价格进行调整，并对NBCC资助GCDF中国的培训基金实行开放申请，每位申请认证培训的学员均可以得到3000元的培训基金的资助，使得整体培训费用降到了7900元/人。

    据了解，此次降价发起的另一原因在于 GCDF中国市场营销策略的转变，北森职业发展公司的一位高管道破天机：以低价推出高端课程的目的不仅在于销售，更重要的是以营销手段改变人们的消费习惯。

    GCDF中国认证中心向记者展示了一份资料，目前全国各类职业规划教育受众已经超过2万人，但有主动教育需求的人士远不止如此，据初步估计，后者的人数在10万左右，这还不包括大量专业领域内由于知识技能不足而需要强制性接受进一步学习的人士。由于时间和地点的限制，如此多的学习需求无法完成，这无疑给职业规划培训教育赋予了巨大的成长空间，但是目前10万的受众群体显然与期望值相去甚远，究竟是什么原因阻挡了众多人士接受职业规划培训教育的脚步？

    在一项对北京写字楼白领的调查中显示，对职业规划的陌生和疑虑是最重要的原因，相当一部分人士对职业规划的方式、过程相当不了解，例如某位企业人士认为职业规划就是从网上下载电子书等文档类的东西读一读，看一看，再找个测评做一做，而这类的免费资料到处都是，何必花钱学习呢？而另一位市场人士则对其效果持一定怀疑态度，认为培训面授学习的效果不如看书自学好，但自学又确实没有时间，因此继续充电的希望就一直搁置起来。

    由此可见，目前大多数人对职业规划仍然不了解，这种隔阂阻碍了职业规划教育市场的进一步扩大，因此，目前职业发展教育机构面临的首要问题是如何帮助消费者消除对职业规划的陌生感。尽管价格是一个推广的利器，但面对一个陌生的事物，再低廉的价格也不足以引发普遍的购买行为，必须要在价格的基础上寻求一个突破口，国际权威的 GCDF认证培训做为职业规划发展领域的入门级专业培训，特别适合从事职业规划服务和教育以及职业咨询领域的从业人员学习，因此这样的课程就成为了引导职业规划培训教育学习潮流的“排头兵”。

    可见，此次降价既是顺时而动也是谋事而动，既是职业规划发展教育、行业发展的必然，又是扩大市场、吸引新用户的手段。据业内专家分析，目前职业规划发展教育的发展正向着权威化、正规化的方向发展，成为构建学习成长型社会不可缺少的手段， GCDF“助人自助”的特点决定其在专业人士继续学习充电需求中的地位，相信在降价之后，将有更多的人能够实践终身学习的理念。

    据悉，北森职业发展咨询服务有限公司是国内唯一一个专注于职业生涯规划培训与咨询服务的领导品牌。 2002年公司全面介入职业规划发展教育领域，推动了国内职业规划行业标准的建立。2006年公司设立了专注于中国职业发展教育领域的培训与产品研发及推广的教育培训机构——北森国际职业发展学院，致力于在中国和华语世界研发，发展和推广职业发展及教育课程，从2004年起进入中国职业规划培训市场,先后引进GCDF（全球职业规划师）认证培训[http://www.gcdf.com]和CCCP（面向组织的职业生涯规划教练）认证培训[http://cccp.gcdf.com]；开发了:

    中国第一套具有专利技术的职业规划非正式评估工具:分类卡

    中国第一套在线职业生涯规划系统职业天空 http://www.careersky.com

    中国第一套专门针对高校职业规划老师的培训 (TTT培训)

    中国第一套专门针对 MBA教学的职业生涯规划课程

    目前 ,北森职业发展已经成为国内职业生涯规划理念的引入者、传播者和实践者，GCDF(全球职业规划师)、CCCP（面向组织的职业生涯规划教练）项目在中国的迅速崛起，使北森承担起了传播职业生涯规划理念的使命。