据悉，小东在东莞一家公司工作，12月27日他收到一笔银行汇款，提示为年终奖9000多元，但第二天公司却宣布，这笔钱发错了，需要员工把钱退回。几十名员工共需退还约30多万元。对于发放奖金是否能够退还一事，大家怎么看？来看看合肥招聘网（http://hefei.goodjobs.cn/）的分享。 

    不少市民给出了不同的态度，有人认为无论奖金发放对或错，公司首先应该给员工一个合理清晰的解释。

    律师则表示：“首先要看单位在发放年终奖之前，他跟劳动者有没有协商一致的奖金发放的标准。如果没有标准，或者事后才有重新制作的标准的话，这种情况单位是无权退还的。另外一种情况，单位在发放奖金之前，如果是有统一的年终奖发放标准，如果只是说因为单位计算错误，导致发错奖金的话，这种情况单位是有权让员工退回的。”