您现在的位置: 新安人才网首页 > 面试宝典 > 正文
三个尴尬面试问题如何巧妙避免?
2016年12月5日 17:34    互联网   浏览次数   关键字:面试尴尬问题
 

    求职面试难免会遇到尴尬问题,这也难倒不少求职者,如何巧妙回答?下面来看看:

    “你如何看待本单位?”

    有的应聘者在遇到这样的问题时,总是显得很焦急,侃侃而谈什么“贵单位是我的理想所在”、“这个单位条件好,有发展前途”、“这是个举世闻名的企业”等。但是,一味地赞颂是不明智的,对方会认为你花拳绣脚没有真本事。其实,客观地说一说你的观感和印象,是有益的;而当你要说到对方的弊端或缺陷时,不要一味否定,以“若在某一方面再加注意也许会有较大的改善”结束话题,会让人觉得你有观察力,又有宽宏大量的气度和改善面貌的能力。

    “你如何看待你所应聘的岗位?”

    通常,各个岗位在责任、权力、利益、分工、合作、技能、技巧等方面,都有明显的要求,“万金油”式的人越来越不被看好。所以,你不能说“我能干这也能干那”,而应该明确自己的力所能及。有人往往未详细了解岗位的具体要求就仓促应允,以为自己什么都干得了,这容易招致对方反感。你只需按照单位的规定行事即可。

    “你的薪酬要求是多少?”

    一般说,让你去“面试”的单位和你在此没有很大的谈判余地,除非你是对方急需的人才。因此,你只消说说各单位都有自己的规矩,表示自己会入乡随俗,薪水要经过工作实践来确定。这样,既回避了相对敏感的问题,也体现了你的修养。

    找好工作,就上新安人才网!更多新安人才网人才招聘资讯,关注合肥人才网http://ehr.goodjobs.cn/

 
 
评价 】 【收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

我觉得这条资讯  
    (2) 人
    (1) 人
    (0) 人
    (0) 人
我觉得这条资讯  
 
 
 
 

现在有 人对本文发表评论 查看所有评论
请点击此处进行登录再发表评论  

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 频繁跳槽简历怎么写?
[简历攻略] 简历自我评价没亮点?两招
[面试宝典] 三看一问,带你跳出暑期兼
[面试宝典] 想要轻松入职,五个面试问
[跳槽秘笈] 跳槽,工资涨幅如何最大化
[跳槽秘笈] 如何判断跳槽最佳时机?
[职场薪情] 8省最低工资上调,你那涨
[职场薪情] 2018城市行业跳槽大比
[职业规划] 如何快速融入职场?新人看
[职业规划] 【深度好文】如何给自己做
[法律天地] 男职工生育险交了多年?来
[法律天地] 近百名学生被骗!暑期兼职
最新招聘
北京奥拓思维软件有限公司合肥分公司 [07-16]
安徽华米信息科技有限公司 [07-16]
安徽新领地房地产营销策划有限公司 [07-16]
中建材(合肥)新能源有限公司 [07-16]
马鞍山宝丰管桩有限公司 [07-16]
安徽省即刻装饰有限公司 [07-16]
安徽亚康进商贸有限公司 [07-16]
安徽贵博新能科技有限公司 [07-16]
安徽怡峰深度供应链管理有限公司 [07-16]
安徽邦泰置业有限公司 [07-16]

 

新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2018

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网