随着国内劳动法实施20周年来临之际,回顾劳动法实施20年来的历程,中国的劳动法也有很多不足之处。不过劳动法在保护职工劳动权利、推进劳动关系有序运行、促进社会保障事业发展等方面发挥了重要作用。
近日,各个领域专家学者共60多名专家学者参加了劳动法讨论争议事宜。从目前形势来看,现行劳动争议处理制度对解决劳动争议、促进劳动关系和谐发挥了重要作用。但不容否认的是,我国现行劳动争议处理制度与市场化改革不断深化以及市场经济条件下劳动关系发展的需要不相适应。
例如劳动争议处理环节多,一些劳动争议案件处理周期长,效率低。其次就是公信力度差,所以国内劳动法相关事宜目前还在讨论中。
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