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金蝶行政与人力资源部黄珊女士：
职业素质是现在大学生最大的问题。不耍小聪明，做事情很实在。一件事老板交待了，就一定会按标准完成，这就是所谓的职业素质。
佳通轮胎人力资源经理宋敬先生：
当前的就业难点就是市场上求职者众多，但符合用人单位职位需求的人选相对较少。解决之道就是通过系统培训提升个人素质。
领网科技商务经理徐义勇先生：
大学生实际动手能力不强，这是主要问题。要想获得好的工作，必须在学校时就加强训练，也可以参加一些职业培训机构组织的专业训练。
威迅教育校长顾单单先生：
大部分年轻人的简历都很注重包装，然而企业所看重的部分:实践经验、对所学知识的领悟与融会贯通在简历中的比重却经常不足，信息量大但针对应聘岗位的部分不够突出。
 
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