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毕业生的困境 |
调查结果显示,目前已签约学生占受访者比例为4.6%,49.5%的学生还没找到工作,有14.9%的学生已有意向但还没有签约,27.4%的学生不想马上就业,这一类也可归并入没找到工作的行列,由此可见,近八成在校应届毕业生的工作...【全文】 |
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最新一期的《学习时报》刊文指出,随着全球经济发展的减缓,在未来10年中,失业及就业的巨大压力有可能成为导致青年与社会间紧张、冲突关系的第一因素,青年人口有可能成为劳动力市场上的...【全文】 |
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公务员不宜大量招考应届毕业生 |
现在很多大学应届毕业生都选择考公务员,但全国政协委员、原上海市政协主席蒋以任提出:“大学生至少应该在企业工作两三年时间,才可以报考国家公务员,这样才能让他更了解基层情况。”...【全文】 |
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85后毕业生:就业准备不足 |
对于初入职场的部分85后的学生来说,他们还没有做好进入职场的准备,以种种理由逃离工作单位。对这种“就业难”,并不是没有足够的岗位,而是岗位难与大学生的期望一致...【全文】 |
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备战不足表达不当,毕业生被挑刺 |
现在毕业生仍有很多人没有明确的就业意识,不知道自己该做什么工作。特别是有的外地毕业生,让他干什么都行。但是对行业和职位不了解的人又怎么能做好工作,所以企业自然不会选择他的...【全文】 |
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毕业生能力获认可,缺责任感过分张扬成瓶颈 |
目前,正是应届毕业生踏入社会、带薪实习的高峰期。这些有朝气有热情的职场新人能否很快适应工作,跟职场的“老前辈”是否融洽的共事,企业的负责人又如何看待他们?...【全文】
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大学毕业生被指“三不足”,最欠缺“诚信” |
据香港文汇报报道,香港大学毕业生的质素经常为人所诟病。一项调查显示,约1成7受访者批评港生的“诚信”不足,且分别有1成6及1成4受访者认为毕业生的...【全文】
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