从2003年起，上海要改进和完善公务员考试录用制度。考试内容上，增设岗位专业考试；变一年一次考试一次录用为一次考试多次录用。这是记者从昨天召开的上海公务员考试录用工作会议上获悉的。 
    
    今后将实行2+x的考试方法。所谓2+x，指其中的综合考试考两门，即《行政职业能力倾向测验》和《申论》，“X”为岗位专业考试。2003年的岗位专业考试拟设置党建、统战、政法、文秘、金融、审计、统计、文化宣传、经济管理、科技教育、财务管理、信息技术、外事管理、市政规划、环境管理、交通管理、水务管理、社区管理、人力资源管理、医疗卫生管理等共20个岗位专业考试科目。 
    
    综合考试于报名当年12月上旬进行；岗位专业考试在次年进行，每年度举行三次，时间分别为2、5、8月的中旬。面试在岗位专业考试之后进行，由各录用单位根据岗位专业笔试成绩，确立面试人选并组织面试，每年三次。市人事局于每年11月上旬组织公务员综合考试现场报名。 
    
    外省市高等院校应届毕业生和社会人员，可通过上海“21世纪人才网”（www.21cnhr.com）进行考试报名。 
    
    两大变化 
    
    考试内容：增设岗位专业考试,岗位专业考试成绩作为录用公务员的主要依据之一。 
    
    招录方式：建立一次考试多次动态录用的新机制。即凡符合条件的报考者必须参加全市统一组织的综合考试笔试。在笔试成绩合格后的一年有效期内，可多次报考一个或多个具体职位，并参加相应的岗位专业考试。