安徽安庆博明医院管理有限公司人才招聘院长职位信息详情发布如下。

　　岗位职责： 统率全院员工，按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营工作，并为董事会决策提供战略建议和经营支持。

　　公司战略：

　　1. 主导制定实现医院价值最大化的总体战略。

　　2. 定期向董事会汇报医院运营情况并接受不定期工作质询。

　　3. 主持拟订医院业务评估与战略规划，并负责初审。

　　4. 主持制定现有各项业务的计划，注重医院经营效益，确保医院资产的保值增值。

　　计划与管理控制

　　5. 全面领导医院的医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作。

　　6. 组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。

　　7. 指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。

　　8. 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度地调动员工的工作积极性。

　　9. 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。

　　10. 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。

　　11. 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供质优价廉的服务。

　　12. 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。

　　人力资源管理

　　13. 作为医院最高人力资源主管，根据医院战略领导制定人力资源政策并监督其执行。

　　其他

　　14. 制定医院机构设置方案、人员编制方案和加强人力资源体系的建设。

　　15. 完成董事长委托与自行发展的工作。

　　16.公司突发事件。

　　任职资格：

　　1.男女不限、40周岁-55周岁，特别优秀的年龄可放宽至60岁。

　　2.市场营销、工商管理、医学类等相关专业专科及以上学历。

　　3.具有10年以上医院管理工作经验，精通医疗业务;具有二级医院或眼科医院实际操作经验者优先。

　　4.具备系统的销售管理、企划管理、运营管理知识，具备良好的行业发展的前瞻意识，在医院经营管理市场企划、营销管理、客户服务等方面具有实战经验。

　　5.具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力市场感知及较强的市场分析能力、执行力以及优秀的人格魅力。

　　6.较强的现场管理能力及活动策划和调控能力。

　　7.具有良好的敬业精神和职业道德操守。

　　工作地址:

　　[安庆市潜山市]潜山市梅城镇南岳路1031号11栋

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