您现在的位置: 新安人才网首页 > 简历攻略 > 正文
2019什么样的简历备受HR青睐?
2019年1月9日 17:45    来源:新安人才网   浏览次数   关键字:简历 合肥招聘网
 

         

    提到简历首当强调真实性,但真实并非意味平铺直述,恰当的美化能提高简历的可读性及吸引度。恰当运用一些方法不仅可以让求职者远离撒谎及夸大前提,写出备受青睐的简历。下面合肥招聘网取经HR总结出四点简历撰写方法:

    01 简历举例清晰

    详细描述所列技能,并尽量辅以数据。比如,帮助公司有效提高利润或降低成本多少,并说明个人是如何做到的。

    02 简历排版清晰

    常见排版是将日期与文字分开,以引起HR注意。但对于换工作频繁则不适宜,这类求职可以把日期和文字混在一起,摆在职位名称或者企业名字的旁边。

    03 简历中要有个人实力证明

    证明实力可以通过具体事件来说明,例如,如果说你会PS,可以出示一些成品。

    04 未雨绸缪,提前规避潜在问题

    如果你有不愉快的经历,你可以坦然说出,并说明自己有克服方法。例如,相关学位的欠缺你可以说明自己选修课程。如果你在某些方面缺乏经验,可以说明自己为此所做的努力并说明所得成就。

    人无完人,过于完美的简历反而会让HR提高警惕。如果说你非常适合当前应聘岗位但碍于缺乏某项技能,你可以向HR说明你为此付出的努力。

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·年底公司高离职率,员工该怎么看? ·应届生拿下面试?请先回答好这些问题
·啥是“佩奇”?求职信手把手为你配齐! ·2019职场升职加薪暗语盘点
·确认过眼神,这是30岁后网投简历破解之道 ·面试时间可以这么争取—HR教你借时间
·安徽哈科数控机床制造有限公司招聘美工 ·安徽九华山投资开发集团招聘会计
·安徽唐兴机械装备有限公司招聘外贸专员 ·好工作等你来挑—2019新安人才网芜湖大型

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 啥是“佩奇”?求职信手把
[简历攻略] 2019什么样的简历备受
[面试宝典] 应届生拿下面试?请先回答
[面试宝典] 面试时间可以这么争取—H
[跳槽秘笈] 年底公司高离职率,员工该
[跳槽秘笈] 三原则看跳槽经历能否被写
[职场薪情] 谈谈:年终奖的那些事
[职场薪情] 面试谈薪你不知道的那些梗
[职业规划] 2019职场升职加薪暗语
[职业规划] 确认过眼神,这是30岁后
[法律天地] 远离求职陷阱?“三忌”请
[法律天地] 试用期被辞退?三大原因是
最新招聘
颍上鑫鼎房地产开发有限公司 [01-23]
思创数码科技股份有限公司安徽分公司 [01-23]
安徽微课信息咨询有限公司 [01-23]
合肥青腾教育咨询有限公司 [01-23]
安徽友盛食品有限公司 [01-23]
安徽皖高电力工程有限公司 [01-23]
合肥点我信息科技有限公司 [01-23]
安徽锦润建材有限公司 [01-23]
安徽中标一号知识产权服务有限公司 [01-23]
安徽迅诺金融外包服务有限公司 [01-23]

 

新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2018

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网