提到简历首当强调真实性，但真实并非意味平铺直述，恰当的美化能提高简历的可读性及吸引度。恰当运用一些方法不仅可以让求职者远离撒谎及夸大前提，写出备受青睐的简历。下面合肥招聘网取经HR总结出四点简历撰写方法：

    01 简历举例清晰

    详细描述所列技能，并尽量辅以数据。比如，帮助公司有效提高利润或降低成本多少，并说明个人是如何做到的。

    02 简历排版清晰

    常见排版是将日期与文字分开，以引起HR注意。但对于换工作频繁则不适宜，这类求职可以把日期和文字混在一起，摆在职位名称或者企业名字的旁边。

    03 简历中要有个人实力证明

    证明实力可以通过具体事件来说明，例如，如果说你会PS，可以出示一些成品。

    04 未雨绸缪，提前规避潜在问题

    如果你有不愉快的经历，你可以坦然说出，并说明自己有克服方法。例如，相关学位的欠缺你可以说明自己选修课程。如果你在某些方面缺乏经验，可以说明自己为此所做的努力并说明所得成就。

    人无完人，过于完美的简历反而会让HR提高警惕。如果说你非常适合当前应聘岗位但碍于缺乏某项技能，你可以向HR说明你为此付出的努力。