简历,是企业了解个人最便捷途径之一。简历的填写好坏也直接决定了求职者能否得到面试机会。关于简历的填写,合肥人才网(http://hefei.goodjobs.cn/)认为,最重要的是简历要有针对性,针对你所应聘的公司和职位将自己的最大优势亮出来。
简历写作的一个基本的方法就是由多到少,由广到精。在写简历之前要将自己的所有学习经历、实践经验、工作经历和获奖内容等都罗列出来,只要是正面的内容,都将其写在简历上面,此时可不比考虑排版和简历篇幅。
然后,针对所应聘的岗位,删减不相关的内容,保留相关内容;再将相关性最强的部分设法突出出来,相关性较弱的部分放在其他位置。