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拿过年终奖就走,合适吗?
2018年1月12日 16:55    互联网   浏览次数   关键字:年终奖 合肥人才网
 

         

    回答这个问题,首选我们要知道公司为什么设立年终奖?年终奖设立目的,即公司为鼓励员工一年内努力工作。员工能为了年终奖,在公司多工作几个月,多完成几个月的业绩,对公司来说,目的就已经达到了,年终奖就值得发放给这些准备离职的员工。同时,也完成了公司对员工发放年终奖的承诺,公司的其他管理行为,在员工心里才更有公信力。 

    对于员工来说,拿完年终奖就离职也不是什么羞耻的事情。这是自己这一年努力付出的回报,是对自己价值的肯定,员工上班为了赚钱,这是天经地义的事情。当然,这一切是有前提的:

    只要没有正式离职,就要在公司兢兢业业工作。如果因为拿到年终奖就离职的想法,离职前几个月就磨洋工、消极怠工,恐怕怎么换工作,你都是同样的待遇。

    你怎么对待工作,工作就怎么反馈给你,认真负责的人,提升能力和积累经验;偷奸耍滑的人,就算赚得了一时便宜,也难以获得长久的发展,职场的路往往会被自己堵死。

    到年底了,大家有年终奖吗?关于年终奖,大家有什么要说的?欢迎大家回复探讨!

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