您现在的位置: 新安人才网首页 > 跳槽秘笈 > 正文
职场换行跳槽需要有长远规划
2017年12月20日 15:47    互联网   浏览次数   关键字:跳槽转行 职业规划 合肥招聘网
 

               

    一般来说,在同一领域做得时间越久,年龄越大,转行难度越大。但一旦认定了新的方向是正确的,就要积极行动,等待、观望的时间越长,付出的代价也可能越大。如果将跨行跳槽看作是职业生涯的一次再投资的话,事情就变得简单很多——“我并不是在换工作,而是在对一个新领域进行投资”。  

    合肥招聘网友情提示:当自己拿不准决定时,最好能寻求专业的职业规划机构的帮助,借助专业人士的力量,确认跨行跳槽的可行性,请教如何更好地规避风险,并结合新行业的特点,尽早为自己制定长远的职业规划  

    有数据显示,30岁左右是转行的一个高峰期,除一般正常原因转行外,“三十而立”的观念的确影响了许多人的心态,而在这种冲动心态下的转行往往具有一定的盲目和冲动性。也正因为此,30岁上下也是转行失败的高峰年龄段。因此,职场人不应用年龄来强迫自己是否转行,年龄不是衡量标准,而是要看自己是否具有该行业中的核心竞争力。 

    随着国内职业市场越来越多样化,职场人就业机会及空间也越来越大,跨行业跳槽因此日益成为一种新趋势。然而,跨行业跳槽所承担的风险系数巨大,在决策前,务必三思而后行。跳槽转行并非最终目的,只有妥善做好个人职业生涯规划,才能为自己找到一个可持续发展的职业增长点。 

    找好工作,就上新安人才网!更多新安人才网人才招聘资讯,了解 合肥招聘网http://hefei.goodjobs.cn/

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·【深度好文】如何给自己做好职业规划? ·面试有关职业规划如何应答?
·面试如何回答个人职业规划问题? ·职场有保障?先了解劳动合同法四点规定
·面试自我介绍有多重要?占比80%你信吗? ·公司错发30万?要求全部退回!
·面试?请先准备这些 ·与领导沟通哪些话不适合说?
·如何解决大学生就业难? ·与领导沟通?职场新人需掌握五点

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 频繁跳槽简历怎么写?
[简历攻略] 简历自我评价没亮点?两招
[面试宝典] 关于面试,你关心的问题该
[面试宝典] 三看一问,带你跳出暑期兼
[跳槽秘笈] 跳槽,工资涨幅如何最大化
[跳槽秘笈] 如何判断跳槽最佳时机?
[职场薪情] 8省最低工资上调,你那涨
[职场薪情] 2018城市行业跳槽大比
[职业规划] 如何快速融入职场?新人看
[职业规划] 【深度好文】如何给自己做
[法律天地] 男职工生育险交了多年?来
[法律天地] 近百名学生被骗!暑期兼职
最新招聘
合肥市擀面郎餐饮管理有限公司 [08-14]
安徽集友纸业包装有限公司 [08-14]
安徽百芙貹商贸有限公司 [08-14]
蚌埠市蚌山区卫岗食品经营部 [08-14]
合肥雅诚电子科技有限公司第一分公司 [08-14]
蚌埠千寻广告传媒有限公司 [08-14]
合肥京港网络传媒有限公司 [08-14]
合肥维天运通信息科技股份有限公司 [08-14]
利辛县光华置业房地产开发有限公司 [08-14]
合肥振皖房地产营销有限公司 [08-14]

 

新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2018

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网