您现在的位置: 新安人才网首页 > 职业规划 > 正文
六点建议,给入职第一天的你
2017年12月15日 16:02    互联网   浏览次数   关键字:新员工 入职 合肥招聘网
 

            

    新员工入职第一天,面对陌生的环境及面孔,是否有过迷茫与困惑?合肥招聘网http://hefei.goodjobs.cn/)从工作内容、着装、个人状态等方面入手,整理了几点建议,以帮助新员工缓解入职第一天的不适。 

    1、穿着恰当 

    适当即可,突出且适当即可。

    2、保持联络 

    新员工入职要保证自己的手机、电脑能设备正常运转,并第一时间交接好工作。

    3、整理空间 

    可在办公桌摆放些个人物品,但记住,这类事办公区域而非私人空间。

    4、倾听 

    眼观四周耳听八方,掌握研究新公司的每一个方面,包括人们是如何表现他们自己的,他们是如何在一起工作的,以及他们如何与同事和客户相互影响相互配合的。

    5、对号入座 

    新员工要倾听并记住公司相关人员姓名,可在笔记本上写相关人员并在后面加上注释!

    6、感谢 

    办公室助理是第一天能够帮助你建立未来良好的人际关系,他或她了解事态走向并可以联系起所有人,不要低估了你们的第一次互动,所以要记得学会感谢办公室助理!

    以上即合肥招聘网分享的几点入职建议,职场新人入职第一天会成为大家眼中的观察对象,有礼有节的表现自己很有必要。 

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·如何快速融入职场?新人看过来 ·想要轻松入职,五个面试问题准备了吗?
·职场有保障?先了解劳动合同法四点规定 ·面试自我介绍有多重要?占比80%你信吗?
·公司错发30万?要求全部退回! ·面试?请先准备这些
·职场换行跳槽需要有长远规划 ·与领导沟通哪些话不适合说?
·如何解决大学生就业难? ·与领导沟通?职场新人需掌握五点

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 面试简历常见误区,快来检
[简历攻略] 频繁跳槽简历怎么写?
[面试宝典] “关于面试你有什么要问我
[面试宝典] “为什么选择你而不是别人
[跳槽秘笈] 频繁跳槽?简历工作经历如
[跳槽秘笈] 已裸辞?职场空白期需要怎
[职场薪情] 工资蹭蹭蹭?加薪理由这么
[职场薪情] 工资翻一番?内部调薪与跳
[职业规划] 90后新人驰骋职场?请做
[职业规划] 掌握三原则,新人上手工作
[法律天地] 试用期被辞退?三大原因是
[法律天地] 男职工生育险交了多年?来
最新招聘
合肥绘梦新艺代教育科技有限公司 [10-15]
蚌埠非凡教育咨询有限公司 [10-15]
安徽镓盛科技有限公司 [10-15]
安徽速辉人力资源管理有限公司 [10-15]
合肥冠冕教育咨询有限公司 [10-15]
安徽商拓电子商务有限公司 [10-15]
广发银行股份有限公司信用卡中心 [10-15]
安徽歆汇人力资源有限公司 [10-15]
合肥瑶海区炫美化妆品商行 [10-15]
合肥链家宝业房地产经纪有限公司(北城 [10-15]

 

新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2018

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网