您现在的位置: 新安人才网首页 > 面试宝典 > 正文
面试?先看看面试态度3C法则吧
2017年10月17日 16:46    互联网   浏览次数   关键字:求职者 面试
 

在与人交流的过程我们能够看出很多东西,包括,你对自己的评价、你对工作的看法、你和别人的相处能力……而这些都会直接影响到你未来的工作。如何在最短的时间内,让对方看到自己最出色的那一部分呢?肥招聘会(http://jobfair.goodjobs.cn/)分享以下三条准则,帮求职者轻松搞定求职面试环节。 

1.Cooperation合作

团队合作几乎是现代企业都非常重视的内容。能不能敏锐地感觉到面试官的意图,并且给出合适的回应,是非常展现一个人的合作能力的。而如果是team interview,那么和组员之间的交流、沟通过程每一个细节都是面试官考察的内容。目标明确、有鲜明的个人想法的同时,愿意倾听团队中其他人的意见、能够引导谈话方向,适时总结,这是好的合作者最基本的素质。 

2.Confidence自信

既然你有机会来参加面试,那么就意味着在某种程度上你已经达到了用人单位的部分标准,大可以对自己有相当的信心。而且,面试是个双向选择的过程,单位挑选人才,人才也要挑选单位。不必觉得自己是个求职者,就低人一头,缩手缩脚,刻意谄媚。尊重对方的同时也相信自己,不卑不亢,才是最好的态度。注意小动作,挠头晃腿,手机铃不停地响,东张西望,眼神飘忽不专注……这些小细节都能暴露出你对自己是否有信心。

3.Concrete具体

回答问题要具体,这是答案好不好的关键。例如对方问你在遇到困难的时候会以什么样的态度应对,那么堆砌一大堆华丽的形容词,也比不上一个具体的实例。可以预先准备一些这样的小例子,可以是学校里的,社团工作中的,也可以是社会实践、兼职打工时候的。嘴上说自己有多好是没用的,做出来的才算数。所以,尽可能具体地把你做出过的成绩告诉面试官。

以上为面试态度的3C法则,求职者面试前可以据此提前准备下,做到心中有数,以轻松搞定面试。

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·“为什么选择你而不是别人? ”看面试官怎么 ·面试问题剖析之“你对我们公司有多少了解?”
·如何回答面试优缺点?面试官这么说 ·面试简历常见误区,快来检查你的简历!
·把握四点做好三分钟面试自我介绍 ·HR的这些举动,说明你面试成功了!
·HR的这些举动,说明你面试成功了! ·关于面试,你关心的问题该这么回答
·最新通知:和求职者在线交流的在线沟通产品在 ·想要轻松入职,五个面试问题准备了吗?

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 面试简历常见误区,快来检
[简历攻略] 频繁跳槽简历怎么写?
[面试宝典] “为什么选择你而不是别人
[面试宝典] 面试问题剖析之“你对我们
[跳槽秘笈] 跳槽,工资涨幅如何最大化
[跳槽秘笈] 如何判断跳槽最佳时机?
[职场薪情] 工资翻一番?内部调薪与跳
[职场薪情] 8省最低工资上调,你那涨
[职业规划] 掌握三原则,新人上手工作
[职业规划] 如何快速融入职场?新人看
[法律天地] 男职工生育险交了多年?来
[法律天地] 近百名学生被骗!暑期兼职
最新招聘
安徽酉一信息技术有限公司 [09-21]
安徽羽辉文化传媒有限公司 [09-21]
马鞍山京华教育咨询有限公司 [09-21]
合肥市蜀山区金一山标牌制作部(社区招 [09-21]
合肥志讯信息咨询服务有限公司 [09-21]
中科健康产业集团股份有限公司 [09-21]
安徽成智人力资源管理有限公司(二部) [09-21]
兴业银行股份有限公司安庆分行 [09-21]
合肥驼创建材有限公司 [09-21]
合肥振芯电子科技有限公司 [09-21]

 

新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2018

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网