在确认和双方的用人和求职意向相符合后，用人单位会想知道你能否胜任这份工作，也就是说你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明你对用人单位的重视和热爱。你需要用证据来说明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。 

再者，求职简历要体现你的职业能力 

在个人学校、专业、工作经历既定的情况下，使个人简历体现不同，则需要通过简历的语言措辞、格式排版等方面体现出个性化的差异。一般来说，大多数的职业和岗位都要求求职者具有最基本的职业能力：诚实严谨、认真负责等。因此，在阐述你的经验、能力时要十分注意措施，基本的要求就是语句通顺，没有错别字。在阐述成绩时，最好要用数字说明问题，而不是“优秀、出色”等含糊的措辞，远比那些空洞的形容词要好。另外，简历的排版也体现了一个人的严谨性，一个段落清晰，没有错行的简历，会让人看起来更舒心。同时，这也会传递给HR一个信息，对于这份简历，应聘者花费很大精力去设计，也证明求职者用心对待应聘事件，这样会增加HR的好感，增大简历被阅读和进入面试的几率。

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