应届毕业生小王目前还没找到工作，细看小王简历可以发现，在她的简历上并没有写明求职意向。小王说，她对自己的职业目标还不明确，也没有想好要做什么工作。另外，她觉得，求职意向不写明的话，什么岗位都可以投递，求职成功的可能性会更高。但作为企业HR的张小姐说，求职时明确自己所要从事的职业是非常有必要的。但是她表示，在招聘过程中，很多求职者的个人简历上的求职意向并不明确，希望什么沾边的岗位都能投，并且这种现象在应届生中更为突出。

据调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此在求职前切忌盲目，认清自我，了解行业，了解不同岗位的工作内容，写简历的时候才能有的放矢，同时让HR一目了然。

张小姐表示，求职者在撰写求职意向时应尽量明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。需要特别注意的是，一份简历只能有一个求职意向，如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。并且，每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明对用人单位的重视和热爱。

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