您现在的位置: 新安人才网首页 > 面试宝典 > 正文
面试提问的三个要点,切记!
2016年11月2日 17:28    互联网   浏览次数   关键字:求职者面试提问 合肥人才网
 

在面试结束前,HR一般都会给求职者面试提问机会,对于这一环节很多求职者可能不太重视从而马虎应对。但如果该职位是求职者所心仪的,那就得在面试提问环节下点功夫了。

为什么这一环节这么重要?面试提问的反映的求职者对该工作的重视程度。关于求职者对这份工作的重视程度,可以分解为对职位、公司、面试者本人这三方面的重视程度。下面小编跟大家一起来梳理:

一、职位方面求职者可能关心:

1、这个职位的工作环境如何?

2、这个职位的一整天工作内容都有哪些?

3、这个职位以后的晋升道路如何?转岗比例如何?

二、公司方面求职者可能会询问:

1、我了解到公司的一个新项目**,是否可以理解为公司正在向**方面转型?

2、公司在***市又开了一个分部,这是不是说明公司将会把业务延伸到二三线城市?

三、对自己求职可能也有这些期望:

1、我在哪些方面离这份工作所需要的素质还有很大差距?哪些地方我可以在近期加紧学习来弥补?

2、如果我得到这份工作,什么时候可以投入实习呢?

所以要提醒大家,一定要认真思考自己的提问,问自己切身关心的事情。因为通过提问,你能够向面试官表现你诚恳的态度以及对自己负责的精神,这个开头已经提到;而其次是大家常常忽略的,这也是考察你是否适合这个职位的一个方式。请记住,这是求职者面试中唯一一个了解公司内部的机会,对你后续的面试表现、职业选择也是非常重要的。

找好工作,就上新安人才网!新安人才网求职频道访问:合肥人才网http://user.goodjobs.cn/

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·频繁跳槽?简历工作经历如何取舍? ·已裸辞?职场空白期需要怎么做?
·“为什么选择你而不是别人? ”看面试官怎么 ·面试问题剖析之“你对我们公司有多少了解?”
·掌握三原则,新人上手工作so easy! ·如何回答面试优缺点?面试官这么说
·安徽迪科数金科技有限公司招聘人事经理 ·工资翻一番?内部调薪与跳槽加薪大PK !
·面试简历常见误区,快来检查你的简历! ·合肥光明置业有限公司高薪诚聘总经理助理

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 面试简历常见误区,快来检
[简历攻略] 频繁跳槽简历怎么写?
[面试宝典] “关于面试你有什么要问我
[面试宝典] “为什么选择你而不是别人
[跳槽秘笈] 频繁跳槽?简历工作经历如
[跳槽秘笈] 已裸辞?职场空白期需要怎
[职场薪情] 工资蹭蹭蹭?加薪理由这么
[职场薪情] 工资翻一番?内部调薪与跳
[职业规划] 90后新人驰骋职场?请做
[职业规划] 掌握三原则,新人上手工作
[法律天地] 试用期被辞退?三大原因是
[法律天地] 男职工生育险交了多年?来
最新招聘
合肥绘梦新艺代教育科技有限公司 [10-15]
蚌埠非凡教育咨询有限公司 [10-15]
安徽镓盛科技有限公司 [10-15]
安徽速辉人力资源管理有限公司 [10-15]
合肥冠冕教育咨询有限公司 [10-15]
安徽商拓电子商务有限公司 [10-15]
广发银行股份有限公司信用卡中心 [10-15]
安徽歆汇人力资源有限公司 [10-15]
合肥瑶海区炫美化妆品商行 [10-15]
合肥链家宝业房地产经纪有限公司(北城 [10-15]

 

新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2018

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网