您现在的位置: 新安人才网首页 > 面试宝典 > 正文
大学生面试时该如何自我介绍?
2016年5月31日 09:07    互联网   浏览次数   关键字:面试技巧 大学生面试
 

在面试的过程中,自我介绍是必不可少的一个面试环节。求职者通过自我介绍,主动地向面试官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。那么,大学生面试时该如何自我介绍呢?小编带大家一起来看看!

一、针对面谈过程中大学生暴露出的问题,企业HR提醒道,大学生要学会看对方的肢体语言,回答问题时要学会讲故事、讲细节。
面试官提问:在你组织活动中,遇到的最大困难是什么?你是如何克服的?很多求职者回答这一问题时,反复强调“我们”。事后,面试官疑惑地说道:“我”在过程中所扮演的角色是什么?贡献是什么?是否参与其中还是只是一个旁观者?其实个体和团队并不矛盾,只有每个人扮演好了自己的角色才能更好地带给团队以价值。如何将自己的创意及团队工作的能力作一个平衡的呈现,显得特别的重要。现在,很多大学生“我”的观念很强,根本不注意别人的言行举止,然而在社会中,“我”却是最小的。面试时,要稳重地掂量自己,客观地把握“我”,正确地处理团体与个人、个人与他人的关系,这是如今大学生在面试过程中、也是在生活中需要悉心揣摩的。

二、留心面试官的肢体语言。
很多企业HR认为,正式面试时,面试者也要注意眼神的交流,这不仅是相互尊重的表示,也可以更好地获取一些信息。眼神的交流不是盯着看,看面试官就是要与他们的眼睛形成“交流”、与他们的动作达成默契。面试时,很多求职者口若悬河,回答问题时间远远超出考官的限制,这会令面试官感到非常“疲劳”,因而在过程中不断做出看手表、变换坐姿等动作。因此,你们应该多观察面试官的这些动作是在暗示:“我很累了,你们超出时间了”。

三、面试语言忌嗦
一些大学生在面试时,说话不形象,不能用精炼的语言有效表达自己的思想,因此无法有力地调动听众的积极性。“什么是‘难’?面试官只听到你们说难啊难,‘非常难’,‘很难很难’,听了半天也没有听出难在哪里。如果能加入细节,情况会好很多,语言嗦和讲话散漫是面试的大忌。因此说话时,要有条不紊的分析,比如一是什么、二是什么,清清楚楚地说,不要自己说了很多,要抓重点。

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·懂技巧,招对人!《高效招聘与精准面试技巧》 ·大学生面试,五大心理要避免
·9个高成功率面试技巧经验 ·生活追求多变,简历也要与时俱进!
·毕业季:大学生面试成功十大通用技巧 ·面试可幽默,但技巧也要讲
·切忌面试时最不能犯的错误 ·面试时常见7大问题的回答技巧
·全面解析面试礼仪 言谈举止是关键 ·应届生求职面试技巧:面试中常犯的12个高级

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 频繁跳槽简历怎么写?
[简历攻略] 简历自我评价没亮点?两招
[面试宝典] 关于面试,你关心的问题该
[面试宝典] 三看一问,带你跳出暑期兼
[跳槽秘笈] 跳槽,工资涨幅如何最大化
[跳槽秘笈] 如何判断跳槽最佳时机?
[职场薪情] 8省最低工资上调,你那涨
[职场薪情] 2018城市行业跳槽大比
[职业规划] 如何快速融入职场?新人看
[职业规划] 【深度好文】如何给自己做
[法律天地] 男职工生育险交了多年?来
[法律天地] 近百名学生被骗!暑期兼职
最新招聘
合肥市擀面郎餐饮管理有限公司 [08-14]
安徽集友纸业包装有限公司 [08-14]
安徽百芙貹商贸有限公司 [08-14]
蚌埠市蚌山区卫岗食品经营部 [08-14]
合肥雅诚电子科技有限公司第一分公司 [08-14]
蚌埠千寻广告传媒有限公司 [08-14]
合肥京港网络传媒有限公司 [08-14]
合肥维天运通信息科技股份有限公司 [08-14]
利辛县光华置业房地产开发有限公司 [08-14]
合肥振皖房地产营销有限公司 [08-14]

 

新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2018

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网