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职场小科普:同一人可以试用两次?
2016年5月24日 18:20    互联网   浏览次数   关键字:职场试用期 劳动合同法
 

    关于同一人经历两次试用期的问题,劳动合同法给予了明确否定:

    1.在试用期内解除劳动合同的,不管是用人单位解除还是劳动者解除,该用人单位再次招用;

    2.该劳动者时,不得再约定试用期;

    3.试用期结束后,劳动者无论是在合同期限内变换工作岗位,还是合同期满后再次续订合同;

    4.时变换工作岗位,用人单位都不得再约定试用期;

    5.试用期结束解除或者终止劳动合同后,用人单位又招用该劳动者的,不得再约定试用期。

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