您现在的位置: 新安人才网首页 > 法律天地 > 正文
带薪年假享受必须要满一年?
2015年1月12日 16:59    互联网   浏览次数   关键字:职工带薪年休假 劳动合同法 合肥人才网
 

                    

    劳动法规定,在本单位工作满一年则享受带薪年休假。但是,对于这种情况您有没有考虑到?比如说,李某与93日从A公司离职,94日顺利进入B公司就职。这期间,中间无一天间断,这从性质上来说也同样属于连续工作。劳动法规并未规定必须在本单位连续工作12个月以上才享有。

    《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

    《企业职工带薪年休假实施办法》第三条,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。

    合肥人才网小建议:在规章制度中明确连续工作标准为一日接一日地不间断,并要求劳动者相关证明工作的连续。

    找好工作,就上新安人才网,安庆招聘网 访问 http://anqing.goodjobs.cn/

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·合肥人才网:安徽国风新材料股份有限公司招聘 ·合肥招聘信息:安徽环瑞电热器材有限公司
·合肥人才网官网:中徽生态环境有限公司招聘信 ·安徽合肥人才网:合肥亚慕信息科技有限公司招
·合肥格美电器有限责任公司最新招聘信息 ·安徽合肥人才网官网:安徽乐锦记食品有限公司
·合肥人才网:网易安徽招聘信息 ·合肥招聘信息:上海红星美凯龙品牌管理有限公
·合肥人才网招聘:合肥中科采象科技有限公司招 ·合肥人才网招聘网:合肥华集汽车部件有限公司

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 安徽招聘网:个人简历自我
[简历攻略] 安徽招聘网:一份好的简历
[面试宝典] 【招聘会通知】新安人才网
[面试宝典] 视频面试小tips,了解
[跳槽秘笈] 新安人才网跳槽攻略:什么
[跳槽秘笈] 好工作与你总是无缘?是不
[职场薪情] 跳槽薪资没翻倍?这些工作
[职场薪情] 谈谈:年终奖的那些事
[职业规划] 安徽招聘网带你浅谈职业规
[职业规划] 新人玩转职场?三步走准没
[法律天地] 警惕刷单类诈骗,以免上当
[法律天地] 协议期、试用期、见习期,
最新招聘
合肥市航嘉显示科技有限公司 [03-27]
安徽鑫之联机械设备有限公司 [03-27]
新安猎聘 [03-27]
安徽思远科技有限公司 [03-27]
安徽禹田建设工程有限公司 [03-27]
中审华会计师事务所(特殊普通合伙)安 [03-27]
蚌埠致信企业管理有限公司 [03-27]
马鞍山市花山区旭礼婚庆礼仪服务部 [03-27]
安徽瑞格电子科技有限公司 [03-27]
安徽梯影传媒科技有限公司 [03-27]

 

欢迎光临新安人才网