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22条措施解企业人才难题
2014年3月19日 15:07    中安在线-安徽日报   浏览次数   关键字:安徽人才网 安徽就业率 就业
 

        

       党的十八大、十八届三中全会就进一步加强人才工作做出新的部署,省委、省政府提出大力实施人才强省战略、加快创新型省份建设。 3月17日,省委组织部、省人社厅、省科技厅、省经信委等7部门联合出台《关于进一步加强企业人才工作的意见》,从5个方面细化22项措施,推动企业人才培养、引进和使用,为加快经济转型升级、建设创新型安徽提供人才智力保障。安徽日报今日对此进行解读。

  紧缺领军人才从哪里来?

  以扩大领军人才规模为重点,培养造就一支引领企业发展、推进行业进步、取得显著效益的高端人才队伍。重点培育100家高水平的企业科技创新团队,扶持1000名左右引领产业发展的企业技术领军人才。

  以优秀企业家和高级职业经理人为重点,培养造就一支职业化、市场化、专业化、国际化的企业经营管理人才队伍。依托国内外知名高校、企业和专业培训机构,重点选拔300名国有骨干企业负责人参加脱产培训,组织1000名较大规模非公企业高层管理人才参加境内外专题培训,组织500名小微企业负责人开展EMBA、MBA研修。

 
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