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应届生简历投递技巧
2014年2月28日 15:23    互联网   浏览次数   关键字:简历投递 应届生找工作
 

  从这周开始,不少学校已经开学了,对毕业生来说,这个学期也是找工作的冲刺期。除了校招、熟人介绍等找工作方式,网络应聘还是多数人的重要就业渠道。但在投递简历时,有些人就能十投五中,而有些人却十有八九石沉大海,这其中的差别在哪呢?抛除个人的硬件差别,在投递简历上还是有些方法可言的,这些方法归纳来说就是为HR工作尽可能提供方便,让他在成百上千的应聘邮件中能点击开你的简历。看看这些你都有做到吗?

  1、邮件的标题。如果招聘中已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是HR初步筛选的标准,如果这个标准你都没有做到,基本就直接Pass了。最常用的标题就是:申请的职位-姓名。这样至少能保证你的邮件有机会被阅读。如果你有比较明显的优势,或者是实习经验丰富,或者是名牌院校,等等凡是你觉得可以增加求职含金量的地方,也可以这样写:你要申请的职位-你的姓名-2年实习经验;你要申请的职位-你的姓名-某某大学。

  2、邮件的正文。一定不能在邮件正文中留空或者只是注明“附件是我的简历”等,除了礼貌的邮件用语,一定要在正文中写上求职信,说明应聘的职位名称、为什么适合这个职位及自己的技能素质等优点,要条理清晰,格式规整。这样做的目的就是在HR没有下载附件简历前将自己的最大优势呈现出来,增加命中几率。

  3、附件的名称。附件的名称要起好,便于HR直接下载保存。切勿用“我的简历”“简历”等字眼,试想,如果人人都以这样的形式命名而HR直接下载保存了,那么这么多的简历如何区分呢?附件的名称最好为“应聘的职位+自己的姓名”,方便HR直接下载保存,而后又能方便地查阅到你的简历。如果公司还要求发送其他作品、证明之类的附件,那么这些附件的名称一定要起好,最好“作品名称+姓名”。这样也能显示出你的专业性。

 
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