新年伊始，职场人也开始了新的规划和期许，你是否还在困惑，还在为职场定位烦恼，想要一个好的职业前景，就必须在正确的位置上做正确的事情，马年里马上给自己进行一个准确的定位吧。把个人价值最大化，找到自己的定位，闯出属于自己的一片天。

　　知道自己的力量和兴趣所在，不断的强化，这样才能让自己的这种能力在行业内得到最大的发挥，声名显赫不是什么难事。知道你的短板，查漏补缺，不做无谓的努力。这就是职业定位，设计你的职业，在工作和学习中部段的提升与闪耀，没有目标的人就不会有目的地，没有地图的行者注定不能远行，没有职业定位的人不会取得成功，不可能获得精彩。

　　影响职场定位的因素是多样的，职业偏好通常有以下的几类：技术型、管理型、创造型、独立型，有些人不愿意从事管理工作，有的人需要建立属于自己的东西，有的人喜欢独来独往，不愿意依赖别人。不同的个性决定了不同的职业定位。

　　选择不同的职业定位，要考虑的因素也不大相同。找到你的技能和天赋，天赋就是你天生比别人做的好，技能则是你通过后天的学习得来的力量。做那些具备天赋的工作会充满兴趣，容易获得成就。没人能在缺乏某种天赋的时候把这技能学好，这就是定位中提到的我们能做什么。

　　当我们给自己定位的时候，我们要考虑我们的职业目标是什么，怎么样才能和别人竞争，在变化中立于不败之地，这就是职业定位中我们能做好什么。定位的方向不会改变，随着职场环境不断微调，不要拘泥于过去，在一个方向上坚持下去，不去追求不属于你的成功。

　　职场中不仅仅有工作类型的分类，还会根据不同的身份和职责而显示出不同的定位重点。作为普通的白领，找到一类最适合自己的并发展下去。而已经成为中高层管理人员的职场人，不仅要兼顾职场晋升，还要为运用已有的人脉、天赋做独立的创业者做准备。