为合理确定2013年企业工资水平和各类人员工资关系，推动工资集体协商，促进就业，维护和谐，日前，市人社局下文，发布2013年合肥市人力资源市场工资指导价位。据悉，此次价位发布涉及18个大行业870户各类企业中的全年在职职工16.5万人。

两大部分价位共370个

     据介绍，今年公布的人力资源市场工资指导价位共370个职位(工种)，分为两大部分，分别公布高、中、低位数。第一部分为334个职位工种(见表1);第二部分为36个专业技术职位(工种)，最多达到高级技师、技师、高级工、中级工、初级工5个等级(见表2)。

焊工年工资收入7.66万

    此次公布的职位(工种)分为五大类，一是单位负责人类13个，其中最高职位为企业董事年工资收入(高位数)32.1万元;最低为餐厅经理年工资收入(低位数)3万元。二是专业技术人员类166个，最高为证券发行员年工资收入(高位数)14万元;最低为汽车运用工程技术人员年工资收入(低位数)2.02万元。三是办事人员类26个，最高为计算机操作员年工资收入(高位数)6.12万元;最低为打字员年工资收入(低位数)1.61万元。四是商业服务人员类 64个，最高为拍卖师年工资收入(高位数)8.6万元;最低为废旧物资加工工年工资收入(低位数)1.52万元。五是生产运输操作人员类101个，最高为焊工年工资收入(高位数)7.66万元;最低为包装人员年工资收入(低位数)1.52万元。

工资水平比去年均增12%

    今年公布的工种(职位)数比2012年增加了呼叫中心技术人员、造价师、期货交易员、空调安装维修工等8个工种(职位)，覆盖面更加广泛。今年公布价位的工资水平比去年平均增长12%。增长最高的是包装人员(低位数)达到20.6%。受宏观经济影响，技术人员、蓝领工人等部分工种(职位)比往年提高幅度放缓。

单位：元/人·年