据市人社局负责人介绍，今年,全省高校毕业生达29.8万人，其中有10万人进入合肥就业，这是历年来高校毕业生最多的一年，被称为“史上就业最难年”。

    日前，市人社局出台文件，进一步推进合肥高校毕业生就业工作。据市人社局介绍，今年，合肥将有就业意愿的离校未就业高校毕业生(户籍不限)全部纳入公共就业人才服务和政策扶持范围，享受就业创业服务和政策扶持，综合运用各项政策措施和服务手段，力争使每一位离校未就业毕业生尽快实现就业或参加就业准备，年底前就业率达90%以上。其中，一是对就业困难的提供就业援助;二是对有就业意愿的提供职业指导一次以上和合适岗位信息3个;三是对有创业意愿的组织参加免费创业培训，落实创业扶持政策;四是对暂不能实现就业的组织参加就业见习和职业培训。

    ——及时提供就业援助。将零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的离校未就业毕业生列为重点工作对象，提供“一对一”帮扶，确保就业。

    ——提供就业岗位信息。公共就业人才服务机构对离校未就业毕业生，年底前至少提供3个就业信息，开展专场、网络招聘活动。依托合肥人力资源网、合肥人才网使毕业生能查到招聘信息。

    ——大力扶持自主创业。推动大学生创业孵化基地建设，将离校未就业毕业生纳入创业服务范围，提供创业服务，帮助落实小额担保贷款等创业扶持政策。

    ——搭建平台促进就业。及时发布高校毕业生就业岗位信息，开展大学生暑期就业服务周、高校毕业生就业服务月、省会劳务协作圈区域招聘等活动确保实效，帮助高校毕业生就业。

    ——开展实名就业帮扶。公共就业人才服务机构要专人负责，层层分解离校未就业高校毕业生就业帮扶任务，对实名制的要开展至少1次电话访问或家庭访问，提供就业创业服务。

    ——实名登记就业回访。公共就业人才服务机构按月对实名制登记的离校未就业高校毕业生开展回访，纳入就业监测数据库。

    ——做好窗口系列服务。为离校未就业毕业生免费提供政策咨询、职业指导、岗位信息、培训信息、职业介绍、档案托管、人事代理、社保办理等“一站式”服务。

    ——提升就业技能水平。组织离校未就业毕业生参加职业培训和技能鉴定，落实补贴政策，在全市开展技能就业专项活动。

    ——提供职业指导服务。公共就业人才服务机构要对本地所有实名登记的离校未就业毕业生提供针对性职业指导，提高应聘能力。

    ——扩大就业见习规模。离校未就业毕业生要及时纳入就业见习服务范围，确保能随时参加，落实生活费补助政策。

    ——开展宣传形式多样。结合“进园入企送服务、服企稳岗促发展”、“创业就业服务校园行”等活动，开展形式多样的宣传，大力宣传高校毕业生就业创业政策和创业就业典型。

    ——办登记证帮助就业。公共就业服务机构为所有离校未就业毕业生办理求职、失业登记，发放《就业失业登记证》，帮助就业。

    ——引导面向基层就业。落实高校毕业生服务基层公益性岗位，充实街道乡镇、社区基层服务平台力量，引导他们面向基层就业。

    ——鼓励中小企业就业。全面落实鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业的税收、金融、社保补贴等扶持政策，各级公共就业人才服务机构做好人事代理等服务。