2011年的脚步悄然而至，忙碌的职场人依然奋斗在路上，在竞争越来越激烈的当下，冬季的寒冷并不能消退职场人继续充电和努力奋斗的热情，这种情况在职业教育培训市场也有同样的体现。从某职业资格培训机构了解到，2010年培训人数同比增长了19%，近三年来职业资格培训市场一直保持着持续上升的趋势。

    据业内人士预测，2011年职业资格培训将总体保持着不变的上升趋势。就业需求决定了职场培训的火热现状，就业面广、容易就业的职业依然是热门培训的主流，受市场追捧火热的职业资格如人力资源、会计、证券、心理等“通用型”职业资格培训将依然为主要增长点，企业对这类职业资格证书的认可度逐步加深，这也是“通用型”资格认证越来越火热的主要原因之一。

    有关培训机构表示：“人力资源入行门槛较低，就业的面较广、薪水较高，是近几年久经不衰的主要原因，所以2011年人力资源培训依然保持着增长的趋势，而且随着更多企业向国际化的发展，高端的人力资源人才成为很多企业的重要招聘需求，目前北京有3万余名人力资源从业人员，需要不断地进行职场提升和充电，高级人力资源师正好填补这一市场空白，所以2011年从市场需求来说高级人力资源师培训将成为人力资源培训市场的一大热点。”

    有关会计培训业内人士认为，会计培训是国家规定最早要求执证上岗的职业，经过这些年的推广已经形成了规范的入行门槛，就是先有证再上岗的规范管理，会计岗位的职业技能也决定了其宠大的市场需求，近几年来会计市场一直保持着持续上升，2011年的会计培训总体上依然保持着这样的市场发展趋势，而且随着大学生就业意识的加强，有更多会计专业的大学生在未毕业前加入考会计证的培训大军中，2011年大学生参加会计培训的人数也将有明显的上升。

    在“通用型”培训项目“领跑”职业资格培训的情况中，行业性较强的公共营养师、期货等培训随着行业对职业资格证书认可度也逐渐提高，也将成为更多人的选择。