合肥皖信信息工程有限责任公司（ www.onecn.com.cn ）成立于一九九五年十一月，注册资金壹仟零壹拾陆万元，具有独立的法人资格，位于环境优美的合肥高新技术产业开发区。公司专业从事智能机房工程、综合布线网络工程、防雷工程、消防工程、门禁监控等安全技术防范工程的设计、施工以及 UPS 不间断电源、专用精密空调等机房配套产品的销售、安装。

    经过多年的发展，公司积累了丰富的工程设计、施工经验，得到了广大客户的信任和支持。皖信公司通过自己的实践，将计算机“一体化机房”的概念实现了广义的阐释，已成为一家集设计、施工、销售、服务为一体的专业化信息工程公司。

    近日，合肥皖信信息人事主管董厚根先生接受了新安人才网的独家专访，现将采访内容整理如下：

    新安人才网：简单介绍一下贵公司使用新安人才网的情况。

    董先生：我们与新安人才网已合作多年，在省内的网络招聘效果还是很显著的。目前，公司储备人员的招聘主要通过大中专院校专场招聘会，而非储备人员的招聘大部分是通过新安人才网。今后，我们也将与新安人才网继续合作下去。

    新安人才网：结合贵公司网络招聘的实际情况，谈谈贵公司的人才战略。

    董先生：作为安徽智能建筑行业的领头人，我们非常重视人才及人才培养。用人方面强调德才兼备，关注应聘人员与公司文化的契合程度；人才培养方面，鉴于智能建筑是一个朝阳行业，我们更加注重完善人才的专业化建设。

    公司遵循“唯贤是用”的原则，不断引进各类专业人才，灵活的用人机制为各类人才提供了广阔的发展空间。目前公司员工总数已逾百人，其中博士生一人，高级工程师十人，工程师三十三人，一级注册建造师两人，二级注册建造师七人，防雷工程师十余名，特种作业人员三十余人，安防技术人员以及专业布线和特殊技术人员数十名。

    新安人才网：作为当今主流的招聘方式之一，您对网络招聘有什么看法？

    董先生：从需求方来说，新安人才网可以加强与其他人才培养机构的合作，增加一些目前比较紧缺人才的数量。 比如与省职业技能鉴定中心这样的单位开展一些合作，提升网上技工人才的数量，方便我们企业搜索和招聘。