幸福联盟员工培训合影
幸福联盟是一家全新的地产企业，因为对幸福的追求，为了寻找幸福的人们，我们将客户视为伙伴，将合作伙伴当作客户，携手创造幸福生活。我们矢志成为受尊重，值得依赖的优秀地产企业。
作为一家国际化的专业地产企业，正在从事房地产开发、商业运营和物业服务，未来，我们将成为涵盖投资、旅游开发、酒店管理、提供幸福生活服务体系等在内的地产综管服务企业。
企业理念
我们热爱城市、尊重土地
因此，我们在金色池塘保留珍贵的原生池塘、坡地、大树，将最有商业价值的土地用来建筑景观，贡献给城市；我们在幸福大街项目为城市设计、修建市政道路汤口路，并将把汤口路设计成合肥最美、最有风情的一条街区，我们在 2005 年就参与合肥市金寨路高架桥的规划，聘请澳大利亚著名城市规划设计专家为政府进行专业的道路和城市设计。我们希望与城市共生共荣。
我们将客户视为幸福的源泉
“为寻找幸福的人们”，这是客户导向的最好表达，也是我们所有工作的指向。
我们为寻找幸福的人们幸福地工作，客户的幸福是我们工作的意义和追求，因此，我们必须提供超越客户期待的产品和服务。从投资到项目定位、规划，再到开发建设、销售、商业运营、物业服务，直至全方位的幸福生活服务体系，我们都以此为起点和目标。
我们相信联盟的力量，充分尊重合作伙伴
我们坚持国际化的视野和全过程、全方位、多形式开放式的合作思维，我们选择有共同价值观的优秀合作伙伴，并遵循“平等、透明、共赢、分享”的理念长期战略合作。我们与合作伙伴携手创造幸福生活。
人才理念
我们将员工视为企业发展的资本
我们选择有共同价值观的人才，我们信任员工、尊重员工、善待员工，为员工提供广阔的发展平台，提供最具竞争力的薪酬，为员工创造健康幸福的员工。
企业迅猛发展，急需专业人才加盟
随着幸福联盟企业的迅猛发展，目前急需专业人才加盟。幸福联盟是新安人才网的长期合作伙伴，网络招聘作为一种最便捷和高效的招聘方式，一直是幸福联盟人才招聘的主要力量。除此之外，幸福联盟一直保持与新安人才猎头部的密切合作，通过新安猎头，为企业寻找专业、高端的技术和管理人才。目前，工程管理、营销策划、造价、建筑设计等房地产开发专业人才都是幸福联盟迫切需要的。
幸福联盟努力寻找适合企业文化的优秀员工，也愿意打造一个健康的空间帮助优秀人才成长。一直以来，幸福联盟都通过“校园宣讲会”的形式，吸引优秀的应届毕业生加盟企业，并愿意为培养新人投入更多的人力、物力和财务。目前，在幸福联盟的培养下，一些优秀的学子已经成长为公司的中层和骨干员工。
构建完善的福利体系，提供有竞争力的薪资待遇
幸福联盟一直致力于构建完善的福利体系，为员工提供有竞争力的薪资待遇。
员工福利项目包括五险一金、员工食堂、生日礼金、节日福利、交通与通讯补助等，同时，定期举办一定的员工文化活动，在企业内部倡导快乐、健康的工作和生活方式。
