6月底、7月初是广大毕业生即将离校的日子，记者近日走访本市一些大学的2007届应届毕业生时发现，临近毕业的最后时刻，IT培训机构纷纷抢滩大学校园，发起了最强势的宣传吸引大学毕业生。

    记者在开发区某大学看到，某IT培训的宣传海报贴满了校园的各个广告栏，据该大学计算机学院的一位辅导员汪老师介绍，进入6月份以来，已经有包括软景、东软、即时通信等几家我市较为有名的培训机构和企业请学校来推荐毕业生，而且这些培训机构都先后在该校召开了招生说明会。

    有的还通过赞助学生活动等方式对自己进行宣传，而东软等培训机构还推出了不同程度的针对大学毕业生的“优惠”措施，还有的培训机构甚至推出先交一部分费用来参加培训，然后推荐工作，工作后通过每月扣除部分工资返还培训费用的优惠措施吸引大学毕业生。

    记者随机采访了某高校信息与计算科学专业的一位应届毕业生小于，他告诉记者，刚进入大四时，感觉相关培训要花高额学费，所以没有考虑，而一头扎入了求职的大军。现在已经进入面临毕业的最后时刻，这个时候找工作已经不像前一段时间那么好找了，而且这个时段的招聘一般都要有工作经验，应届毕业生往往会碰钉子。

    小于所在的班级有三分之一左右的毕业生都选择了参加职业培训来提升自己的专业素质。小于表示，其实应该早一点通过培训来“包装自己”，这样可以早一点把握机会。（王旭东）