九型人格学起源说法不一,其中一个版本指其可追溯自西元前二千五百年或者更早。相传它发源于苏菲教派,用以开启教众的灵性,而且数千年来一直都是以秘密的方式流传。九型人格的奥妙在于每个前去请求解决困扰的人,都得到非常满意的解答,可是妙就妙在即使是相同的问题,每个人的解答却不同。如中国之太极、八卦等图案一样,缊含玄机。
    西元1920年,哥济也夫(G.I.Guardjieff)首先将九型人格学说传入西方,用它来阐释人类的九种特质。而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学院的创办人奥斯卡?伊察索(Oscar Ichazo)。他宣称九型人格学说是他在1950年代旅行于阿富汗,由苏菲教派里所学得。伊察索将人类的九种欲望放进九型人格学说中,并将这套学说拿来做为人类心理训练的教材。艾瑞卡学院首先在智利的艾瑞卡市成立,之后,美国的艾瑞卡学院也在1970年成立。许多知名的心理学家、精神病学家都曾追随伊察索学习九型人格学。其中知名的精神病学家克劳狄亚纳朗荷,在智利学习后,便将这门知识传入美国加州,开设起一系列的工作坊,探索人的性格型态。
    近年由美国加州斯坦福大学发扬光大,应用范围广泛,包括个人成长、办公室管理及处理人际关系的窍门,近年来更扩展至夫妻相处、教育子女及亲子关系方面。 
    一个创业者说:“我是7,搭档是2,我们的经营很成功。”
    如果你觉得一头雾水,那说明你还不知道一个来自苏菲(sufi)穆斯林古老的教诲:“性格九型”(enneagram)。它是一个希腊语,"ennea"是九的意思,“grammos”…                                       
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第一型我没有看到什么错误,并且我觉得我已经准备好了,那我就决定
第二型我看到大家都觉得好,而且对我跟大家没什么伤害,那我就决定
第三型只要有非常清晰的目标,并且可以让别人认为我很有能力很聪明,那我就决定                                          
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    弥勒佛和韦陀佛
    去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥勒佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是表情严肃的韦陀佛。但相传在很久以前,他们并不在同一庙里,而是分别掌管不同的庙…                                  
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    九型人格不仅能使我们更清楚地认识自己,还能使我们更好地认识他人,它是我们人际沟通的宝典。
    有句话说得特别好:知己知彼,百战百胜。如果我们想效率更高地完成某件事的话,了解别人、了解自己…                      
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    九型人格技术,在销售方面的应用价值,主要表现在两个方面:
    一、自我提升
    事实上,每个人在成长的过程中,都会遇到一个成长高原法则,也叫成长瓶颈。从事销售工作也是如…                              
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    第一型会要求自我控制、合理、规律,并且延迟奖励的能力,他们的孩子是一个小成年人。第二型会要求宽厚、有思想、有用,并且注意他人,他们的孩子是一个小帮手。第三型会要求处事卓越,履行家庭的希望,外型完美,并且非常受欢迎,他们…                     更多
    一、九型人格对于人力资源开发与管理的重要意义
    (一)、九型人格之与招聘:招聘是人力资源管理的开端,处于招、用、育、留的第一环节,可见招聘工作对于人力资源管理来讲是不可或缺的。人员招聘的有效性如何,将直接影响…                      
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    在杀人游戏中,通常:
    1号追求完美,脸上有紧张表情而出局被杀;
    2号表现沉稳,后期过于为别人著想,而自毁阵脚;
    3号由于过于炫耀,容易提前出局被杀…                  
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    九型人格是我最喜欢的一门课。《九型人格》是我整晚没有睡,一口气读完的。我好奇地观察身边的人,判断他们属于哪个类型,并每每为新的发现欣喜:原来对方完全不同的做法是基于完全不同的理念!商业运营无时无刻不和人打交道,必须了解对方的心态、性格,站在他的角度考虑问题,买卖才能成功。我把《九型人格》推荐给大家,希望能和更多的人分享九型人格的智慧,一起努力去达成人生的自由、幸福和成功! 
                                              ------优酷网总裁,前搜狐总裁兼首席运营官-- 古永锵推荐

    “九型人格”让我有一种恍然大悟的感觉。许多以前觉得疑惑和不解的事情,在经过反思后,都变得顺理成章了。一旦我了解了我的朋友们的性格类型,我就能理解他们的很多行为,并且能够更好地与他们互动,让我们变成更好的朋友。更重要的是,我发现自己对待生活的态度是有缺陷的,而现在我有了改变这些缺陷的方法。多年的经验告诉我,这一体系对我一直都是有用的。 
                              -----加利福尼亚大学心理学教授查尔斯·T. 塔特(Charles T. Tart)博士

    成为一个卓越的领导者是所有主管们的期望,但是对很多人来说也是一个挑战。本书好像一张藏宝图一样显示了九种不同的提升领导力的方法。好好享受你的旅程吧!
                                 ——萨拉·伊莎贝尔·贝梅尔雅芳化妆品有限公司人力资源执行总监

    我们是谁?我们大脑的运作模式究竟是怎样?如何真正激励他人?怎样建立和谐团队?怎么才能发挥每个人的优势,改善我们的局限性……学习这本书可以真正选、用、留、育好我们的人才!
    研究素质模型和领导力这么久,我终于发现九型人格这么棒的管理工具!
                            ——石鸿昕国金证券股份有限公司人力资源总监领导力研究与发展中心主任

    九型人格是一门精深的沟通艺术,是破译性格的密码,它不仅适用于工作中的人际交往,也适用于私人交友和家庭内部的沟通。从20世纪80年代斯坦福大学MBA课程走进商业领域,现今已经成为许多世界500强企业广泛应用的管理沟通、识人育人的秘诀。本书提供了一种很有实际效用的领导艺术,它集指导性、灵活性、创造性及人性化于一身。相信它会给你我带来全新的感受和收获。
                                                           ——冯丹龙辉瑞中国企业事务部总监

  在工作和生活中,人们最需要也最难做到的也许就是自我认知和相互理解。多一分自我认知与认同,就能够更好地自我悦纳;多一分对他人的认知和理解,就会少一分摩擦,把不必要的损耗减小到最低。我一直在寻觅一种有效“识人”的工具,真幸运我找到了九型人格。
                                        ——孙慧晶可口可乐辽宁(南)饮料有限公司人力资源总监

    “我知道很多人都很敬业,都在经营你们的事业,现在我告诉你,你们的差别在哪里——小老板经营事,大老板经营人。所以很多人,如果还没有开始到经营人的界面,我现在告诉你,你在事业上还没有真正的开始,在人生上还没有真正的开始。什么时候你开始经营人,那就代表你的事业,开始要真正的飞翔……”
                                             ——52家企业总裁私人顾问、亚州顶尖智慧大师刘一秒

   
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匿名用户 2011-06-13 09:56:
就是本周末在合肥啊,主讲是著名九型人格应用专家,全球九型人格大师海伦·珀玛亲传弟子于红梅老师


xiezhe702 2011-06-05 11:31:
安徽有讲九型人格的吗?


Emily19870628 2011-06-02 16:35:
看完之后,还么有不敢确定自己是哪一型,呵呵~