职场做到老板身边红人并让老板离不开你，这需要的不仅是努力工作，还需要察言观色。如何让老板更加依赖你？下面跟合肥人才网（http://hefei.goodjobs.cn/）来看看吧： 1.提前告知老板比出状况后再告知更好
哪个老板不喜欢事事做到位的员工？但是，人在江湖，总会出现小意外，因此，合肥人才网建议：如果你或者你所在的团队自己已经无法在保证质量的前提下准时完成工作了，那么请及时告知你的老板。
因为，对他们而言，提早知道公司某部门出了状况或相关进程将被延期，绝对要比等到事情败坏到了不可挽回之际才得到通知要来的好。
2.提问题不如提供解决方案
勤学好问是好习惯，但是也要分场合！优秀的老板总会尽力发掘并鼓励员工找出公司运营中所存在的问题；然而，事实上他们更期望员工在提出问题的同时可以附上一组相应的解决方案。合肥人才网友情提示，不要再相信所谓老板喜欢会提出问题的人这一类老生常谈了，老板面临的问题已经够多了，比起看到你把一堆问题推到他们面前，他们更希望那个有主见的你！
