2018年3月11日，文德地产集团春季专场招聘会在东方大厦如火如荼地进行。此次招聘，系文德集团2018年首场大型招聘会，集团上下给予高度重视，集团各部门全力配合。自2月伊始，各项工作均有条不紊地展开，为今日专场招聘会的顺利举办打下了坚实基础。

本场招聘会吸引了五百余名求职者参与，囊括了前期部、总经办、行政部、设计部、运营部、法务部、审计部、招采部、成本部、营销部、物业、工程部、人力资源部、财务部、城市公司综合部等多个部门，涵盖建筑、工程、人力资源、行政管理、财务管理等多个专业。招聘会气氛紧张而热烈，在公司高层的领导下、在公司各部门与新安人才网的配合下取得了圆满成功。

一、文德集团锐意发展，网罗天下英才

文德集团自2011年进军房地产行业起来，发展迅猛。迄今已在合肥、亳州等地开发多个楼盘，仅2017年销售额就已突破30亿元。经过数年在地产领域的不懈耕耘，文德集团成功通过卓越产品与优质服务建立起良好的品牌效应，并积累了大批忠实客户。值此文德集团飞速发展之际，文德集团高层领导高度关注人才的重要性，诚邀五湖四海的优秀人才加盟，共同为文德集团的发展添砖加瓦。

此次招聘会，文德集团设有多项岗位，既是为了文德集团的发展储备丰富的人才，也是给来自四面八方的优秀人才提供施展才华的舞台。无论您曾经从事何种岗位，只要有一技之长，符合文德集团的招聘需求，均能在文德安身立命、建功立业。

二、文德集团诚以待人，助力人才腾飞

文德集团诚聘人才，不仅贴心服务，为现场的每位求职者准备了带有文德logo的资料袋，内含文德集团宣传单页、面包、矿泉水、笔等物品，最大程度地服务人才，获得了求职者的一致好评。同时，文德集团的员工以专业的服务、良好的职业素养，也获得了求职者的广泛认可，成为代表文德集团的一道靓丽名片。

此次面试共设有咨询台签到、填写简历、简历投递、初试等候、初复试、达成合作意向、面试结束返回等几个环节。环环相扣，严谨高效，保证了面试者均能获得对等的机会，也体现了文德集团对选拔人才的重视与慎重。

文德集团重视培养人才，也善于发掘人才。文德集团经过千锤百炼总结出人才核心素质模型，以此为标准对人才进行选拔，拥有“清晰思考、追求卓越、正直坦诚、客户增值、激情引导、资源整合”等品质的求职者更容易受到文德集团的青睐。同时，文德集团也会倾尽全力，为他们的成长保驾护航，助力人才成长。

三、文德集团虚怀若谷，携手互利共赢

文德集团善于发掘人才，更擅长发展人才。集团怀“海纳百川，有容乃大”之胸怀，邀请数百位求职者前来面试。更为每一位成功加入文德集团的文德人悉心规划职业生涯，并提供丰富的晋升通道、广阔的职业舞台、丰厚的薪资待遇、完善的福利保障。

在人才自身大发展的同时，更带动人才的积极性，引发其创造力、凝聚力与向心力，使其成为促进文德集团跨越式发展的强大内驱力，并为集团储备核心人才资源，实现强强联合，互利共赢。

同心共筑，扬帆起航。此次招聘会，文德集团各部门通力合作，与500余名求职者同心共筑，共同奏响合作共赢的凯歌，一起扬帆起航，驶向胜利的彼岸。