简历，是企业了解个人最便捷途径之一。简历的填写好坏也直接决定了求职者能否得到面试机会。关于简历的填写，合肥人才网（http://hefei.goodjobs.cn/）认为，最重要的是简历要有针对性，针对你所应聘的公司和职位将自己的最大优势亮出来。
简历写作的一个基本的方法就是由多到少，由广到精。在写简历之前要将自己的所有学习经历、实践经验、工作经历和获奖内容等都罗列出来，只要是正面的内容，都将其写在简历上面，此时可不比考虑排版和简历篇幅。
然后，针对所应聘的岗位，删减不相关的内容，保留相关内容；再将相关性最强的部分设法突出出来，相关性较弱的部分放在其他位置。
