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面试如何优雅谈薪资?
2018年1月8日 11:51    互联网   浏览次数   关键字:面试 谈薪资
 

         

    谈薪资是一个让人又爱又恨的环节,说多了,怕企业不要;说少了,自己又憋屈,出来工作谁不是为了赚钱呢?如何既能有效表达个人期望,又不显唐突?合肥人才网http://hefei.goodjobs.cn/)这里教大家两招: 

    Tip 1、先要了解自身身价。在面试前,自己先查询下这个岗位市面的上的一般薪资待遇。记得考虑城市、行业、年限这些维度。

    Tip 2、懂得后发制人。一般HR如果觉得你各项条件都OK ,会问你自己的期望待遇。那么这个时候,你可以反问HR:以我的能力和表现,贵公司觉得具体是多少呢?这样你能大概得知HR的心理价位,既然知道了对方的底细,那么你就占了主动权。如果高了,你暗自高兴;低了,据理力争。当然还有难搞的HR ,非要你先亮牌,那就按照市面价格高500-1000的区间说,一般好的HR不会无故压价,当然也不能狮子大开口,还是得先掂量掂量自己。

 
 
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