职场是否需要跳槽，主要取决于你所在原单位升职所遇到的瓶颈，下面合肥人才网（http://hefei.goodjobs.cn/）根据多年招聘经验分享几点个人发展瓶颈，职场人可以据此判断跳槽时机是否到来。

    1.如果这个瓶颈是能力，而且您判断这个能力您无法短时间内培养出来，就跳槽。

    2.如果这个瓶颈是缺乏机会，己尽全力而争取不得，就跳槽。

    3.如果这个瓶颈是能力，但这个能力在本单位通过努力可以培训起来，就别跳槽，培养起来再说。否则，很可能您换个环境后过不了多久还会面临相同的问题。

    4.如果是人际关系问题，且己尝试多次仍得不到改善，换个环境亦可，但是得找到自身原因，注意重新做人。 

    职场跳槽，看准时机，果断下手！