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与领导沟通哪些话不适合说?
2017年12月19日 13:46    互联网   浏览次数   关键字:沟通 合肥招聘网
 

       

    工作中,并非什么话都可以与领导交谈,如何恰当与管理层沟通是一门学问。会说话的人不一定说的好,应该说什么,如何说,什么话该说、什么话又不该说,是我们该好好重视的。那么哪些话可能引起上司的反感?下面来看看合肥招聘网http://hefei.goodjobs.cn/)分享的三句话,你是否说过? 

    1.“随便,都可以

    生活中经常有这样一种人,一起吃饭的时候询问建议,随便,都行;一起出游问想法,随便,都可以;一起讨论问题方法,随便,都可以”......这样的人通常嘴里说着都可以,但等别人都决定了以后又有各种不满意,惹得大家不欢而散。同理,职场中也一样如此。对于主管的提问回答说随便,都可以,就等于将问题重新抛回给了上司,而要清楚,原本上司就是特地想听意见或想法的。

    2.“主管,你辛苦了

    “/您辛苦了这句话通常是上级对下级表示慰问或犒劳时说的,反向而言自然很不妥当。合肥招聘网建议工作中多赞扬、欣赏你的上司是非常必要的,但是如果不懂得如何去赞扬,不如不说。上级对下级的评价与下级对上级的赞颂,用词用句上一定要分清。如果真的想表达你对领导的崇拜之情,可以说:主管,我真佩服你的工作能力!您真厉害,我一定多向您学习!

    3.“我想这事很难办啊

    上司分配工作任务下来,一定会有难易差异,但却一定都是需要下属去完成的。如果在接到任务的第一时间,就表示不好办很困难,很有可能直接让上司下不来台,因为其他人可能觉得你在抱怨你的上司没有远见。

    会说话的人一般会比其他人更容易获得机会,恰当的表达需要技巧,必要时“多听多看少说”。

 
 
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