您现在的位置: 新安人才网首页 > 面试宝典 > 正文
大学生面试,五大心理要避免
2017年12月5日 14:02    互联网   浏览次数   关键字:面试心理 大学生 合肥招聘网
 

         

刚从象牙塔出来的大学生,一般与社会脱节的比较多,部分学生对求职抱有些小心理。下面合肥招聘网http://hefei.goodjobs.cn/)分享五点大学生常见的五点心理现象,希望即将参加面试的毕业生能够尽量避免。 

1、面试造假心理:

学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己的前程。

2面试保守心理:

缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐。

3、面试仕途心理:

学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,其结果大多是碰得头破血流。

4、面试羞怯心理:

在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。羞怯是正常的情绪表达,在陌生人面前羞怯与一份工作相比真的微不足道。

5、面试依附心理:

自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的 关系,拿点钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久。

求职面试,端正思想很重要。另外,大学生需要提前做好各项准备,以抓住机遇。 

 
 
评价 】 【收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

我觉得这条资讯  
    (0) 人
    (0) 人
    (0) 人
    (0) 人
我觉得这条资讯  
 
 
 
 

相关新闻
·大学生求职前要准备什么?—HR这么说 ·职场有保障?先了解劳动合同法四点规定
·面试自我介绍有多重要?占比80%你信吗? ·公司错发30万?要求全部退回!
·面试?请先准备这些 ·职场换行跳槽需要有长远规划
·与领导沟通哪些话不适合说? ·如何解决大学生就业难?
·与领导沟通?职场新人需掌握五点 ·劳动合同约定试用期的六点规定

现在有 人对本文发表评论 查看所有评论
请点击此处进行登录再发表评论  

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 简历自我评价没亮点?两招
[简历攻略] 跳槽须知!好简历的四个特
[面试宝典] 面试公司好不好看三点
[面试宝典] 面试自我评价这么说才有料
[跳槽秘笈] 如何判断跳槽最佳时机?
[跳槽秘笈] 职场跳槽?你的瓶颈在哪?
[职场薪情] 8省最低工资上调,你那涨
[职场薪情] 2018城市行业跳槽大比
[职业规划] 职场做到这两点,老板会更
[职业规划] 大学生求职前要准备什么?
[法律天地] Offer发放的三大易忽
[法律天地] 网络兼职被骗后怎么办?
最新招聘
合肥恒信之诺汽车销售服务有限公司 [06-18]
上海天合智能科技股份有限公司合肥分公 [06-18]
安徽卓凡商业管理有限公司(卓凡家居连 [06-18]
宜信普惠信息咨询(北京)有限公司合肥 [06-18]
合肥乐凯科技产业有限公司 [06-18]
马鞍山市远鸿商贸有限公司 [06-18]
安庆市长风房产经纪有限公司 [06-18]
马鞍山黑马清洗有限公司 [06-18]
安徽省墨点图书有限公司 [06-18]
安徽据策信息科技有限公司 [06-18]

 

新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2018

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网