在职场斡旋，首先要了解职场潜规则。职场潜规则知晓多少在一定程度上影响着职场人未来的职业生涯，下面合肥人才网（http://ehr.goodjobs.cn/）分享三点职场潜规则，一起来看下吧！ 

    潜规则1、平时闲聊天也要避开上司的软肋

    言及莫论人非，言及莫论人，少了非字，就少了失言，少了失言也会少了得罪人的机会！言多必失，可言少也不一定没有失误，如果在错误的时间错误的地点和错误的对象说了一句涉及到具体人事的大实话，那后果真的堪比失言。 

    潜规则2、与同事不要有金钱往来

    同事是以挣钱和事业为目的走到一起的人，尽管比陌生人多一份暖，却不像朋友有着互相帮衬的道义，离开了公司这一亩三分地，还不是各自散去奔东西。所以如果不想和同事的关系错位或变味，就不要和同事借钱；同事间要互相帮助团结友爱，却不是谁都可以当成借钱人。 

    潜规则 3、没有百分百的公平

    一味追求公平往往不会有好结果，职场中过于追求真理的正义使者很容易讨人嫌， 有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，在公平公正的原则下做事，却不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。