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职场如鱼得水?六要点要把握
2017年1月22日 16:33    互联网   浏览次数   关键字:职场如鱼得水 合肥人才网
 

                 

职场中,上司有多种,不仅性格不同,而且管理风格各有千秋,无对错之分仅合适与否。对于不同的上司,职场人要明确以下几点,恰当把握要点:(合肥人才网分享)

1、方向一定要一致:任何公司推行绩效管理的目的就是提高员工和公司绩效,既然有目标分解和指标设立,那就有一脉相承的味道,谁没了此味道,谁就偏离了方向。

2、有了方向没计划:方向有了,就要掂量一下自己的能力和所拥有的资源多少,制定一个切实可行的工作计划,如果是低层员工,周计划一定要做,而且最好具体到每天;如果是中层,月度计划要做;如果是高层员工,至少要做半年的工作计划。

3、有了计划还要沟通:沟通方式很多,不要以为交了书面汇报就完事了,不对,由于书面沟通方式并不能把会议沟通、面谈、非正式会谈等代替,直接沟通是必要的。

 
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