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明确的简历求职意向有多重要?
2017年1月17日 17:17    互联网   浏览次数   关键字:简历求职意向 合肥找工作
 

应届毕业生小王目前还没找到工作,细看小王简历可以发现,在她的简历上并没有写明求职意向。小王说,她对自己的职业目标还不明确,也没有想好要做什么工作。另外,她觉得,求职意向不写明的话,什么岗位都可以投递,求职成功的可能性会更高。但作为企业HR的张小姐说,求职时明确自己所要从事的职业是非常有必要的。但是她表示,在招聘过程中,很多求职者的个人简历上的求职意向并不明确,希望什么沾边的岗位都能投,并且这种现象在应届生中更为突出。

据调查显示,约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此在求职前切忌盲目,认清自我,了解行业,了解不同岗位的工作内容,写简历的时候才能有的放矢,同时让HR一目了然。

张小姐表示,求职者在撰写求职意向时应尽量明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。需要特别注意的是,一份简历只能有一个求职意向,如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。并且,每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明对用人单位的重视和热爱。

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