专 业 人 力 引 擎 新安人才网客户服务专线: 0551-65666555 65666510
 
首页
找工作
招聘会
中高级人才
校园招聘
个人培训
管理咨询
 您现在的位置: 新安人才网首页 > 面试宝典 > 正文
把握面试四注意项,轻松入职
2017年1月13日 16:39    互联网   浏览次数   关键字:面试注意事项 安徽招聘网
 

             

一、集中精力,善于倾听。

面试开始,一般是面试人员先作公司介绍,或提出对招聘职位的要求等,这时你可把它作为休息和静下来的时间,聚起精神来倾听,要表现出对这个公司这个职位很感兴趣。同时你可注意到该公司的特点,了解他的用人要求,便于你有针对性地推销自己。(安徽招聘网分享)

二、自我介绍时要自信,但也要谦虚谨慎,同时多介绍个人长处。

在你给他谦虚诚恳的态度的同时,要有相当的自信。如果你连自己的工处都没有信心,或先讲缺点,谁还会用你呢?一般说来录用单位都要求毕业生全面素质好,但由于各单位工作性质不同,情况各异,要求各有侧重。

 
[1]  [2] 
 
评价 】 【收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

我觉得这条资讯  
    (4) 人
    (2) 人
    (1) 人
    (0) 人
我觉得这条资讯  
 
 
 
 

相关新闻
·职业规划制定从过程入手?抑或结果? ·如何获得面试机会?简历制作三大原则不可少!
·应届生面试不通过?三个事项有注意? ·求职面试?四个注意事项清楚吗?
·宿州2015砀山县教师考编面试注意事项 ·事业单位考试面试注意事项
·滁州教师资格考试面试注意事项 ·视频面试注意事项
·面试中要注意的一些细节 ·[济南]4月12日应往届毕业生综合招聘会

现在有 人对本文发表评论 查看所有评论
请点击此处进行登录再发表评论  

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 网络求职五雷区请避开
[简历攻略] 秋季招聘小妙招:让你的简
[面试宝典] 求职面试HR最想听到什么
[面试宝典] 面试?先看看面试态度3C
[跳槽秘笈] 了解跳槽信号,把握最佳跳
[跳槽秘笈] 女孩辞职信走红:我要像风
[职场薪情] 加薪?三步轻松搞定!
[职场薪情] 绩效考核标准如何确定?四
[职业规划] 应届毕业生求职前这些心理
[职业规划] 人工智能来了,你的职业受
[法律天地] 2017节日休假新规,你
[法律天地] 离职后医疗保险如何转?
最新招聘
金鹏控股集团有限公司 [10-24]
安徽华卫集团 [10-24]
安徽九陆生物科技有限公司 [10-24]
合肥冰川制冷设备有限公司 [10-24]
安徽浙东置业有限公司 [10-24]
安徽深港影视文化传播有限公司 [10-24]
平安普惠投资咨询有限公司合肥寿春路分 [10-24]
中国平安保险安徽分公司政务部 [10-24]
芜湖市赛杰电子技术有限公司 [10-24]
安徽皖欣环境科技有限公司 [10-24]

 

关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 法律声明 | 法律顾问 | 网才诚聘 | 友情链接 | 意见箱
安徽合肥人才网-合肥招聘网 新安人才网安徽招聘网站联盟
咨询热线: 0551-65666555 会员服务: 0551-65666510 芜湖: 0553-5699995 个人服务: 0551-65666558 个人培训: 0551-65666601 企业培训: 0551-65666591 传真: 65666508
新安人才网—大型安徽招聘网站,汇聚最新安徽招聘信息,常年举办大规模安徽招聘会!
Copyright © 2009 Goodjobs.cn 安徽人才网 新安人才网版权所有
网才信息 版权所有
经营许可证:皖B2-20080016
欢迎光临新安人才网