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关于劳动合同试用期,五点问题了解吗?
2016年5月24日 17:55    来源:新安人才网   浏览次数   关键字:职场试用期 劳动合同法
 

    职场试用期问题应该是大多数求职者都会经历的职场期,那么关于试用期我们应该知道些什么?如何维护自身合法权益?以下五点须熟记于心

    1.试用期,最长不得超过6个月

    2.合同期不足3个月,不得订试用期

    3.试用期包含在劳动合同期限内

    4.试用期应依法缴纳相应社会保险

    5.单位解约要有合法理由,并提前30天通知或多支付1个月工资

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