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毕业生第一份工作要谈薪吗?
2014年11月20日 16:23    互联网   浏览次数   关键字:毕业生第一份工作 职场谈薪
 

        

    毕业生第一份工作要不要谈薪?传统观点认为:第一份工作要少考虑钱,要更多关注能否学到有用的经验,对这份工作是否有兴趣。然而现实中却有人提出了相反意见。日前有位网友在招聘论坛上发帖“控诉”关于第一份工作不要看重钱的观点太坑人,得到了众多网友的支持与赞同。

    相关调查投票显示有 77.6% 的网友表示不赞同第一份工作不看钱的观点,持此反对意见的网友们认为:起薪越高的工作,工资增长的速度也越快。很多企业都习惯性地将年工资的调整幅度保持在 5~10% 或与通货膨胀持平。短期的工资差异可能不大,但长期积累后便会形成天壤之别——毕业时工资的些微差距在十年后就可能增加为难以弥合的差距。

    77.6% 的网友赞同第一份工作需要谈薪

    固然第一份工作积累经验比薪水高更重要的“心灵鸡汤”论调铺天盖地,但不乏完全反对这一论调的网友。持此论调的网友表示如果企业给的钱堪堪够生活费,甚至还要自己往里贴钱,那还是不要勉强自己了,连生存都困难,长此以往一定会心生怨怼。有网友说得心酸:“我吃饭的时候才想起来这世界是要钱的。”

    网友“洛言和”表示:

    这要归咎于一些很不负责任的 “前辈”和“砖家”。大学生刚毕业本身就有一种心惊胆战、小心翼翼的心理,因为大学生们在学校里就听闻了所谓“经验积累论”,认为只要有份工作其他都可以慢慢来,在没有经验之前不能要求太多。

    其实工作了之后就发现这样的论点简直是坑人!我大学四年学习了不少专业知识,并非一无所知,工作就是拿我的实力来换钱的,企业为何不能拿出相应的报酬 ? 所以,绝不要和那些因为没有经验就要压你工资的人妥协,那是对你辛辛苦苦学习的一种侮辱。

    如果在实在找不到满意的工作的情况下可以委曲求全,但不要忘了你的最终目的还是要找一份无愧于你能力的工作,而不是在一个大谈工作经验的地方浪费人生!

 
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