树立高管自信心的有效方法 - 新安人才网-安徽招聘网

　　从职场中层晋升到核心管理层的过程中，需要自信来助力，部分管理者有时候还会感觉自己的成功不是理所应得的，更有甚者放弃重要的职业机遇。职场女性受到自信困扰问题更加严重，她们受到挫折后往往不善于忘记，相对于男性，她们的职场社交网络也会狭窄很多。自信是职场生存必备之物，这是可以后天学习的，整理了几个方法，可以帮助你获得自信、完美晋升：

　　1.学会感恩

　　在关于成功人士每天第一小时做什么的研究中发现，排名最高的回答是这段时间他们想最感激的事情。没错，感恩会让你以新的视角来看待新的挑战，激情满满的迎接新的一天。

　　2.做好准备功课

　　身为高层有必要的知识储备的同时，了解行业最新资讯是必要的。面对有挑战性的工作时，做好准备工作，必要时候提前演习，从容的面对有助于你良好信心的树立。

　　3.关心他人

　　关注他人，而非仅仅关心自己。不吝啬对他人的赞美，在力所能及的范围内提供帮助。寻找他人长处，将帮助你找到自己的优点。

　　4.将消极者从你的社交网络中清除

　　职场道路上，你需要主动去接受一些批评建议。有些人永远不会对你或你的生活感到满意，与其说服这些人相信你的价值所在，不如从你的社交网络中清除，不要让这些人对于生活的消极情绪影响了你。

　　5.结交良师益友

　　借助一些人对于优缺点的客观评价，你能在机遇面前将会有更好的决策。在需要帮助的时候，良师益友也愿意伸出援助之手，分担你的痛苦，你也会从中获得坚持下去的动力。

　　6.不害怕失败

　　不要害怕失败，对于失败的担心会让你无法行动，有可能将后果估计的过为严重，无所作为时，怀疑和不安也会滋生，必须通过采取行动建立自信，经常为之，自信弥坚。