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解决应届生面试怯场的10个招数
2013年12月23日 15:33    互联网   浏览次数   关键字:应届生面试技巧 应届生招聘网
 

  应届生刚刚走出校园,对于那些没有经历过很多次面试的人,每当面试来临,心理即兴奋,又有一丝害怕,因为不知道怎么来面对面试——面试怯场,现在就应届生面试,如何来解决面试怯场的10个小招数,以提高面试的成功率,获得一份理想的工作。

  1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。

  2、当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。

  3、感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。

  4、当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

  5、回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。

  6、进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。

  7、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”

  8、适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。

  9、面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。

  10、与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。

  对于面试怯场,没有什么更好的方法,以本人的最实际的经验,就是面试的次数多了,也就会以一颗平常心去对待每一次面试了,其实面试还是很有意思的,我刚刚毕业也是很害怕面试,每次面试来临,都是很兴奋,因为每次面试都意味着一次机会,对于刚刚毕业的我们来说,机会并不是很多。

  总之呢,对于面试,借用伟大领袖毛主席的一句话,“战略上要藐视敌人,战术上要重视敌人”,对待面试,亦是如此。

 
 
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