10月12日上午,合肥市科技馆内人头攒动,由新安人才网主办的“商贸零售类人才专场招聘会”在此隆重举行。本次专场招聘会,120家参会企业带来了6000多个招聘职位,金鹰、永辉超市、欧派橱柜、红星美凯龙等名企也在参会之列,累计进场求职者1000多名。
人才短缺 企业揽才诚意十足
随着商贸零售业的快速发展,由此带来旺盛的人才需求。人员流动性大、基层岗位招聘难等问题,更是加剧了该行业人才短缺现状。招聘会现场,企业间的“抢才之战”进行地如火如荼。
纵览企业招聘信息,业务员、理货员、市场督导、区域经理、营业员、收银员等商贸零售行业热招岗位,人员需求量普遍较多。其中,安徽燕之坊食品有限公司招聘禅食督导50名,安徽佳力宝生物科技有限公司业务员、业务主管岗位分别招聘20名,安徽省瑞源生物医药有限公司招聘业务员25名等。
除了为求职者提供充足职位外,在薪资福利方面,企业也是牟足了劲儿地PK。高额的无责任底薪、较大比例的业绩提成、全方位的福利体系、完善的晋升通道等成为企业凸显自己、吸引人才的努力方向。招聘会现场,五险一金、带薪休假、交通餐饮补助、节假日礼品、公费旅游等福利比比皆是。此外,“工作满一年,提供带薪学驾照的机会”、“员工结婚纪念日放假1天”等人性化福利,进一步展示出企业揽才的诚意。
关于销售 企业与人才有话说
招聘会现场,企业提供的丰厚待遇,为求职者带来了福音。对于求职者比较排斥的销售类岗位,求职者与企业都有话说。
唐小姐是一名拥有5年工作经验的求职者。本次招聘会,她总共面试了2家企业,目标岗位全是销售主管。大家对于销售岗位工作模式的偏见,唐小姐却不以为然。她告诉记者:“刚开始做销售,肯定是从基层做起。出去开发拜访客户、努力达成业绩目标确实会很辛苦,这也是大家排斥销售岗位的主因。但这个岗位,绝对可以全方位锻炼自己。多劳多得的激励,可以充分体现自我价值。其实重在坚持,等‘媳妇熬成婆’,你晋升到主管级别时,工作起来会更得心应手。”
作为企业财富的直接创造者,企业一直把销售类人才看得非常重要。合肥市欧派橱柜经营部的招聘人员张小姐告诉记者:“销售主要靠能力吃饭,表现突出的很快就会获得提升,薪资福利这块自不必说。我们基层导购员月薪都在6000元以上。”同时,很多企业销售岗位都面向应届毕业生招聘,苦于就业的广大毕业生不妨抛开成见,在这个岗位上实现自我价值。
中午12点,本次招聘会顺利结束。错过本场招聘会的求职者也不必担心,新安人才网还将于10月19日,在安徽省图书馆举办“2013新安人才网综合性人才招聘会”,欢迎大家及时关注!