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企业留才得力,优秀猎头也难挖角
2013年11月25日 16:01    来源:新安人才网   浏览次数   关键字:企业;人才;猎头
 

  这是我们做过的最难的劝说工作,客户定向挖角,以两倍以上候选人年薪的代价、客户的项目极好的发展前景、我们富有技巧的大量动员工作,无法将候选人从一个公司挖出。这些人才(5家分公司的总经理)并非是老板亲戚,也没有与老板签订什么竞争避止协议,却非常坚定地拒绝离职,反馈说从来没有想过要离开,坚决跟随自己的老板,这件事极大地引起了我们的兴趣。

  对该企业进行了深入的调查中了解到,老板的事业留人和感情投资非常到位,以较低的代价网罗了一批优秀的人才,并且经常在员工需要的时候雪中送炭,在公司中产生极强的凝聚力。老板的承诺从来没有失信过。虽然项目以失败告终,但这家企业确实是家值得尊敬的企业,我们反馈给客户,客户也由衷表示倾佩和理解。

 
 
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